為充分調(diào)動員工的工作熱情，增強員工的責(zé)任感和緊迫感，提高員工的職業(yè)技能水平，選拔和培養(yǎng)一批技術(shù)人才、技術(shù)骨干，提升我公司的產(chǎn)品質(zhì)量。以崗位練兵、技術(shù)比武活動為平臺，在各分公司之間開展學(xué)習(xí)與交流，達到全面提升員工技能水平的目的。華城集團根據(jù)提高員工綜合素質(zhì)為前提，依據(jù)公司生產(chǎn)工藝流程，研究制定出比賽方案，在集團范圍內(nèi)舉辦員工崗位技能競賽活動。比賽分預(yù)賽和總決賽進行，先在各分公司內(nèi)開展預(yù)賽，選拔成績優(yōu)秀者參加集團公司總決賽。本次大賽，主張對技術(shù)高標準、嚴要求的的宗旨，對比賽要求達到公平、公正，真正賽出成績、賽出水平、賽出風(fēng)格、賽出友誼。通過各選手們之間學(xué)習(xí)、借鑒、交流，促進公司員工操作技術(shù)的進步，也通過比賽展示了公司員工的風(fēng)采。