7月22日，國務(wù)院發(fā)展研究中心調(diào)研組一行在嘉興市委農(nóng)辦副主任汪洪波領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，就新生代農(nóng)民工與城鎮(zhèn)化問題來我公司開展座談?wù){(diào)研。平湖市副市長胡志梁、市有關(guān)局負(fù)責(zé)人、民工子女學(xué)校校長以及企業(yè)代表負(fù)責(zé)人和部分職工（新居民）代表參加了座談會(huì)。
座談會(huì)上，調(diào)研組聽取了平湖市經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境建設(shè)與發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌進(jìn)程、流動(dòng)人口（新居民）服務(wù)與管理等工作匯報(bào)，并展開討論。華城集團(tuán)黨總支副書記沈文英應(yīng)邀代表我公司向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了我公司新生代農(nóng)民工的工作與生活情況。針對(duì)流動(dòng)人口（新居民）各自工作、生活、社保、子女就學(xué)等方面情況，調(diào)研組對(duì)來自依愛夫和我公司7名職工（新居民）代表進(jìn)行一對(duì)一的調(diào)研。企業(yè)得到好的發(fā)展需要員工的共同努力，員工生活改善及成長也有利于企業(yè)發(fā)展。隨著平湖市對(duì)外開放度日益擴(kuò)大和經(jīng)濟(jì)建設(shè)日新月異，外來人口急劇增加，保障外來人口，尤其是保障新居民工就業(yè)生活環(huán)境、就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)、子女義務(wù)教育等問題愈顯重要，需要政府、部門、社會(huì)、企業(yè)和新居民工共同的努力。作為企業(yè)代表，華城集團(tuán)面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)，堅(jiān)定信心，迎難而上，堅(jiān)持做到三個(gè)滿意：員工滿意是我們的追求，客戶滿意是我們的宗旨，社會(huì)滿意是我們的榮譽(yù)，注重改善員工工作和生活環(huán)境等各個(gè)方面，真正做到華城企業(yè)文化里所倡導(dǎo)的“愛護(hù)員工就是愛護(hù)企業(yè)，關(guān)心企業(yè)就是關(guān)心自己”。

浙江清華長三角研究院在我公司召開企業(yè)文化交流會(huì)