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華城動態(tài)

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建和諧勞動關系 促企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

來源: 發(fā)布時間:2011-05-27 被閱讀:1911
  2011年4月29日,平湖市“五一”慶祝大會在市府三號樓召開,市四套班子領導出席了此次會議。會上表彰了一批先進企業(yè)、先進個人,平湖華城茂麓制衣有限公司榮獲“平湖市創(chuàng)建和諧勞動關系示范單位”榮譽稱號。榮譽的獲得是上級領導、政府對企業(yè)工作的肯定和鼓勵,也是企業(yè)今后進一步加強和諧勞動關系建設的有力支持。
  企業(yè)是社會的主體,和諧勞動關系是和諧社會的基礎,華城集團致力于建設和諧企業(yè)以促進和諧社會的發(fā)展。在營造和諧企業(yè)過程中,公司利用創(chuàng)新的優(yōu)秀企業(yè)文化教育引導員工,強調(diào)以人為本,不斷加大對員工的培養(yǎng)力度,重視員工的物質(zhì)生活和精神享受,加強對員工的人文關懷,培養(yǎng)出了一支高素質(zhì)的員工隊伍。有了高素質(zhì)的員工隊伍,企業(yè)的和諧建設得到了全面推動,企業(yè)內(nèi)部出了欣欣向榮、和諧共榮的良好局面。
  創(chuàng)建和諧勞動關系、促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展是華城集團堅定不移的發(fā)展目標,在今后的發(fā)展過程中,集團將繼續(xù)堅持以企業(yè)文化理念為引導方向,以員工利益為工作切入點和落腳點,不斷發(fā)現(xiàn)和滿足員工的需求,讓員工樹立起高度的責任感,把自己的前途和企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)合在一起,促進勞動關系和諧穩(wěn)定,最終形成企業(yè)與員工共謀發(fā)展、共享成果的良好局面。

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