留守員工華城過(guò)年好溫暖
來(lái)源： 發(fā)布時(shí)間：2012-02-20 被閱讀：2863 有錢(qián)沒(méi)錢(qián)，回家過(guò)年。春節(jié)是我國(guó)最重要的傳統(tǒng)佳節(jié)，每個(gè)家庭的愿望就是團(tuán)團(tuán)圓圓，每個(gè)人的期盼都是闔家歡聚。但是總有些人，因?yàn)榉N種原因，不能回家過(guò)年，華城也有這樣一批留守員工，為了讓這些員工感受到家的溫暖、感受到企業(yè)的關(guān)愛(ài)、感受到春節(jié)的氣氛，華城集團(tuán)每年為這些員工準(zhǔn)備了年夜飯和一些活動(dòng)，讓留守員工幸幸福福過(guò)大年。
1月17日，留守員工們?cè)谏顓^(qū)管理陳平的帶領(lǐng)下，來(lái)到新貝特大酒店熱熱鬧鬧地一起提前吃上了豐盛的年夜飯，大家相互祝福，其樂(lè)融融，歡樂(lè)、祥和、熱烈的春節(jié)氣氛彌漫其間，沒(méi)有工作的壓力也沒(méi)有在外的孤單，大家庭的溫暖感動(dòng)著每個(gè)員工的心靈。1月22日大年除夕，留守員工又與陳平及生活區(qū)值班人員一起吃守歲年夜飯，雖然這頓飯不是在流光溢彩的大飯店，也沒(méi)有特別昂貴的飯菜，但是熱鬧的氣氛、真誠(chéng)的祝福、暖暖的情誼讓每個(gè)員工感到的是勝似在家過(guò)年的溫馨。
1月24日年初二，留守員工們又都參加了有獎(jiǎng)猜謎活動(dòng)，每猜中一個(gè)謎語(yǔ)，便會(huì)得到廠里為他們準(zhǔn)備的一份小小禮物，禮物雖小情意卻濃，大家的感激之情都難以言表。
華城堅(jiān)持以人為本的管理理念，對(duì)員工的關(guān)愛(ài)無(wú)微不至，特別是在這樣的節(jié)日中，人本精神更是得到了淋漓盡致的體現(xiàn)。員工是企業(yè)的基石，關(guān)愛(ài)每一位員工是華城執(zhí)著的信念，只有讓員工感受到企業(yè)的重視，視自己為企業(yè)真正的主人翁，才能為企業(yè)的建設(shè)奉獻(xiàn)出全部的能力和才智，有了員工的努力創(chuàng)造，華城的明天才能鞏固發(fā)展。
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