本報訊   春節(jié)長假剛過，濃濃的年味猶存，正月初十，華城集團便已開始投入新一年的生產。

   一年之計在于春，這幾天雖然天氣清冷，雨雪穿插，走進華城的車間，卻是生機盎然，一派早春景象。筆者去了幾個車間，看到的均是現(xiàn)場潔凈，機器轟鳴，員工們神情專注，忙碌而有序地做著手上的工作，并沒有懶散拖沓的現(xiàn)象，各生產車間到處一片你追我趕、熱火朝天的繁忙景象。據(jù)現(xiàn)場了解，為了保證生產，公司新年做了新計劃，采取新措施，除了像往年一樣對按時到崗的員工給予額外獎勵，還在原有獎勵基礎上提升了一倍的金額，另外對老員工增加了再就業(yè)獎勵獎，新員工也有一定的獎勵。加上公司一貫就注重企業(yè)文化的宣傳，重視員工的待遇，在待遇留人、文化聚人的喜人形勢下，員工的返工率在85%左右，新員工的招收也非常順利，僅開始三天，報名新員工就有三百人左右。所以上班沒幾天，公司各車間都已經井然有序，流水暢通，步入了正常生產軌道。

    雖然這幾年經濟形勢很嚴峻，但是華城憑著優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進的管理理念、科學的管理模式，企業(yè)一直效益良好，發(fā)展穩(wěn)定。有優(yōu)秀的文化就有優(yōu)秀的員工，有優(yōu)秀的員工就有優(yōu)質的產品，有優(yōu)質的產品就有優(yōu)質的客戶，有優(yōu)質的客戶就有充盈的訂單，充盈的訂單在手，企業(yè)要做的就是開足馬力，加快生產，從早從緊，干快干好，搶抓時間啟動生產，優(yōu)質優(yōu)量趕制訂單，充分奪得新年先機。在公司領導“有計劃就不亂，有分工就不忙，有預算就不窮，有歡喜就不苦”的理念引導下，在全體員工們的共同努力下，新一年華城必將取得更高效率、更優(yōu)品質、更好發(fā)展。