中共浙江省委、浙江省人民政府在2011年1月21日下發(fā)了浙委[2011]8號(hào)文件，通報(bào)命名表彰了一批浙江省示范文明城市、文明社區(qū)、文明單位和文明鎮(zhèn)。平湖華城茂麓制衣有限公司榜上有名，被命名為“浙江省文明單位”。

    全省評(píng)選文明單位活動(dòng)，它既是對(duì)基層單位一段工作的肯定與總結(jié)，又是對(duì)我們員工一種無(wú)形的鼓舞和動(dòng)力，激勵(lì)大家?jiàn)^勇向前。
    我們集團(tuán)公司自成立以來(lái)，始終把文明單位建設(shè)當(dāng)作企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)有效載體常抓不懈，堅(jiān)持與提高職工素養(yǎng)、培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)結(jié)合起來(lái)；與構(gòu)建和諧社會(huì)、營(yíng)造優(yōu)美環(huán)境結(jié)合起來(lái)；與積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位結(jié)合起來(lái)，按照重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效的要求，不斷深入開(kāi)展精神文明單位創(chuàng)建工作，如：各層次多渠道的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，企業(yè)文化的建設(shè)，各類競(jìng)賽活動(dòng)和文體娛樂(lè)活動(dòng)，如書(shū)畫(huà)才藝展示、演講會(huì)、演唱會(huì)以及旅游、參觀、交流學(xué)習(xí)等等，特別是《華城報(bào)》，它不但是與職工溝通感情的橋梁，密切干群關(guān)系的紐帶，更是傳播精神文明的載體。多年來(lái)公司一直以積極向上的方式提高員工的思想覺(jué)悟和組織觀念，增強(qiáng)企業(yè)的向心力，在我們企業(yè)文化手冊(cè)《至誠(chéng)恒業(yè)綱要》里面就有說(shuō)到：鄧小平同志提倡物質(zhì)文明與精神文明一起抓，兩手都要硬。離開(kāi)物質(zhì)講精神文明是空洞的文明。離開(kāi)精神講物質(zhì)文明那是不健全的文明，還有550個(gè)字的《華城精神文明之歌》，有力促進(jìn)了企業(yè)的自身建設(shè)，使兩個(gè)文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了雙豐收。企業(yè)效益年年創(chuàng)新高，員工收入年年有增長(zhǎng)。

    榮譽(yù)的取得，來(lái)之不易，他不但有賴于集團(tuán)公司有一支與時(shí)俱進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子，更有賴于有一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏的集體隊(duì)伍。文明單位貴在創(chuàng)建，讓我們所有的華城人以此為契機(jī)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)的精神，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展多做貢獻(xiàn)，讓文明之花再結(jié)碩果。

  華城集團(tuán)黨總支副書(shū)記 沈文英