在當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)低速增長的背景下,各國消費(fèi)、投資需求普遍不振,國際貿(mào)易增長動力不足,我國外貿(mào)形勢嚴(yán)峻,出口貿(mào)易競爭力面臨雙重挑戰(zhàn)。在高端產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體利用科技、人才優(yōu)勢搶占新興技術(shù)前沿,促進(jìn)“再工業(yè)化”,開拓國際市場。據(jù)資料報(bào)道:過去五年,美國出口額年均增長9%,歐盟出口額年均增長8.2%,均超過全球出口總體增速。在中低端產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,周邊新興經(jīng)濟(jì)體憑借勞動力、土地等生產(chǎn)要素成本低廉的優(yōu)勢,出臺優(yōu)惠引資政策,主動承接加工制造業(yè)轉(zhuǎn)移,促進(jìn)出口快速增長。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì),過去五年,印度出口額年均增長14.2%,東盟出口額年均增長9.8%。就我國紡織產(chǎn)業(yè)而言,高端出口產(chǎn)業(yè)如紡織裝備、服裝品牌的出口遭遇來自發(fā)達(dá)國家的更大競爭壓力,而中低端出口產(chǎn)業(yè)如常規(guī)紡織中間產(chǎn)品則面臨周邊新興經(jīng)濟(jì)體追趕。所以,中國經(jīng)濟(jì)現(xiàn)在到了一個增長速度換擋期,由過去的高速增長轉(zhuǎn)到中高速增長,過去的主要矛盾是經(jīng)濟(jì)增長的速度問題,而現(xiàn)在已變成了質(zhì)量和效益問題。穩(wěn)中求進(jìn)才是我們的總基調(diào),把握經(jīng)濟(jì)增長的速度、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)增長的結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換經(jīng)濟(jì)增長的動力,是當(dāng)前出口企業(yè)如何適應(yīng)與引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)所面臨的重大問題。
華城集團(tuán)作為平湖服裝行業(yè)的骨干企業(yè),近年來,在經(jīng)營服裝加工、從事外貿(mào)出口業(yè)務(wù)中,一直保持穩(wěn)健發(fā)展,取得了良好的經(jīng)營業(yè)績,對社會作出了較大的貢獻(xiàn)。不僅排列于平湖服裝行業(yè)十強(qiáng)之列,而且在全國服裝行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)排序中,浙江華城實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司連續(xù)榜上有名。再次榮獲2014年全國服裝行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)榮譽(yù)稱號,名列產(chǎn)品銷售收入第65名、利潤總額第72名、銷售利潤率第86名的榮譽(yù)稱號。這是集團(tuán)公司自2005年以來連續(xù)十年獲此殊榮,成為嘉興地區(qū)唯一能連續(xù)榮獲全國服裝行業(yè)百強(qiáng)的企業(yè),再次顯示了華城集團(tuán)努力拼搏的成功與輝煌。值得我們?yōu)榇硕院。華城能連續(xù)十年保持中國服裝百強(qiáng)企業(yè)的榮譽(yù),創(chuàng)下企業(yè)發(fā)展史上前所未有的佳績,實(shí)為來之不易。這是全體華城員工在董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,共同努力、奮力拼搏而取得的成果。再一次證明了先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的內(nèi)在動力,華城企業(yè)文化的形成與發(fā)展,也將繼續(xù)影響與激勵華城集團(tuán)走向更美好的企業(yè)未來。
2015年服裝行業(yè)依然面對多種風(fēng)險(xiǎn)與考驗(yàn),行業(yè)發(fā)展并不輕松。我們面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)與困難壓力,無論是否可以預(yù)先估計(jì),其最終發(fā)生都完全不受服裝行業(yè)的控制。但是無可奈何的發(fā)生,并不意味著無所適從地應(yīng)對。我們要始終堅(jiān)持以人為本,以創(chuàng)新求發(fā)展,我們一定要理解并實(shí)施董事長提出的以創(chuàng)新驅(qū)動加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,用工藝革新、設(shè)備更新、流程改造實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。我們看到,現(xiàn)在的創(chuàng)新都是顛覆式創(chuàng)新、革命性創(chuàng)新甚至于毀滅式創(chuàng)新。如洗衣機(jī)代替手洗、液晶電視機(jī)產(chǎn)業(yè)摧毀了顯像管產(chǎn)業(yè),數(shù)碼相機(jī)對風(fēng)光一時的膠卷行業(yè)而言也是滅頂之災(zāi)。創(chuàng)新就是這樣,既有系統(tǒng)性、兼容性,也有顛覆性、革命性、毀滅性。尤其是在當(dāng)前智能化科技突飛猛進(jìn)的時代,智能化設(shè)備有時可謂無所不能,用機(jī)械手替代人工手,機(jī)器換人不失為是一個方向。我們從事的是傳統(tǒng)行業(yè),但是思想不能傳統(tǒng)不變。要從提高企業(yè)產(chǎn)能、降低生產(chǎn)成本、增加企業(yè)效益的角度出發(fā),轉(zhuǎn)變思路、改革創(chuàng)新、謀求企業(yè)深度發(fā)展。深化公司與員工是利益的共同體意識,鼓勵員工動腦思考、勇于探索、大膽創(chuàng)新、加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、不斷提升企業(yè)適應(yīng)與化解不利影響因素的能力,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁,華城才能堅(jiān)定地行走在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的道路上,期待華城每個員工的共同努力與奮斗。