為促進(jìn)企業(yè)報(bào)發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，日前，平湖市總工會(huì)與嘉興日?qǐng)?bào)社平湖分社聯(lián)合舉辦了平湖市首屆職工文化節(jié)暨企業(yè)報(bào)“三好”評(píng)選活動(dòng)，我公司董事長(zhǎng)張祥林榮獲平湖市首屆職工文化節(jié)企業(yè)報(bào)評(píng)選“好報(bào)人”稱號(hào)。

    在張董事長(zhǎng)看來(lái)，企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂和發(fā)展動(dòng)力，企業(yè)要興盛就必須進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，因此，自華城創(chuàng)立起來(lái)，張董就堅(jiān)持不懈地進(jìn)行企業(yè)文化的探索和建設(shè)，這在上世紀(jì)九十年代還是比較超前的理念和行動(dòng)。在張董的積極推動(dòng)下，2001年3月，隨著華城開發(fā)區(qū)新廠房的建成投入使用，《華城文化期刊》也應(yīng)運(yùn)而生。2003年6月，經(jīng)過(guò)兩年的實(shí)踐和探索，圍繞著企業(yè)文化建設(shè)，期刊獲得了極大的成功，得到了華城員工的熱情支持與參與。張董沒(méi)有因?yàn)槌晒Χ�自滿，沒(méi)有見好就收，而是經(jīng)過(guò)深思遠(yuǎn)慮，讓《華城文化期刊》來(lái)了個(gè)華麗的轉(zhuǎn)身，《華城報(bào)》月刊隆重推出。企業(yè)的發(fā)展不停歇，文化的發(fā)展不止步，在前進(jìn)的道路上，張董本著精益求精、不斷創(chuàng)新的目標(biāo)，本著以為人本的理念，把深受員工歡迎的《華城報(bào)》于2010年1月改版為半月刊。

    《華城報(bào)》是張董為全體員工搭建的一個(gè)展示自我、參與企業(yè)文化建設(shè)的平臺(tái)，從孕育到逐步發(fā)展，浸潤(rùn)著張董的睿智和遠(yuǎn)見，至今，每一期《華城論壇》還是由張董親自過(guò)目修改。張董是當(dāng)之無(wú)愧的“好報(bào)人”。