2006年2月1日（大年初四），公司生活管理辦公室的領(lǐng)導(dǎo)們帶領(lǐng)春節(jié)留在公司過(guò)年的外來(lái)務(wù)工赴江蘇無(wú)錫旅游。這是公司“以人為本，誠(chéng)信人和”管理理念的具體實(shí)施，在解決了外來(lái)務(wù)工春節(jié)思鄉(xiāng)之情的同時(shí)也增強(qiáng)了他們的凝聚力，進(jìn)一步加強(qiáng)了他們的工作積極性。