安全是公司永恒發(fā)展的主題，安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是公司科學發(fā)展、安全發(fā)展的需要，是公司可持續(xù)發(fā)展的重要基礎。推進公司的安全文化建設，逐步將安全文化理念滲透到每位員工思想中，用安全文化的影響力潛移默化地轉變員工的思想觀念，規(guī)范員工的操作行為，提升員工的個人素養(yǎng)，達到人、機、環(huán)境的和諧統(tǒng)一，打造安全高效型企業(yè)，從而有力推進公司安全發(fā)展、和諧發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、高效發(fā)展。濟寧華城百靈服飾有限公司從建廠以來就大力推進安全文化建設，取得良好成效，獲得由濟寧市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的“濟寧市安全文化建設示范企業(yè)”。
      通過安全文化建設，形成富有我公司特點的安全文化理念；通過廣泛開展安全文化進車間、進班組、進崗位、進家庭，創(chuàng)新安全文化建設模式；樹立安全文化建設典型，使全員的安全知識、安全意識、安全能力、安全素質(zhì)得到普遍提高；通過學習和借鑒先進的安全管理思想和安全文化理論，結合我公司安全管理實際，經(jīng)過提煉總結，逐步形成安全文化的價值體系，做到內(nèi)涵豐富、系統(tǒng)完善、個性鮮明，逐步形成上下齊心、知行合一的安全文化，推動企業(yè)安全、健康、和諧發(fā)展。
      以“以人為本”為統(tǒng)領，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以提高員工綜合素質(zhì)為核心，以轉變員工思想觀念為主線，以親情教育和素質(zhì)教育為依托，以創(chuàng)建安全文化體系為手段，以規(guī)范員工操作行為為抓手，以構建人、機、環(huán)境的和諧統(tǒng)一為基礎，以打造安全高效型企業(yè)為目標，以實現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展、和諧發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、高效發(fā)展為目的，大力推進安全文化建設。