為深入貫徹落實(shí)省、市關(guān)于深化企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作的重要決策部署，進(jìn)一步筑牢服裝行業(yè)高技能人才隊(duì)伍的堅(jiān)實(shí)根基，持續(xù)激發(fā)服裝技能人才隊(duì)伍的蓬勃活力，2025年3月30日，濟(jì)寧華城百靈服飾有限公司順利開(kāi)展了縫紉工三級(jí)技能人才自主評(píng)價(jià)工作�；顒�(dòng)當(dāng)日，縣人社局與軍屯鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)，給予悉心指導(dǎo)，充分彰顯了上級(jí)部門對(duì)此次評(píng)價(jià)工作的高度重視與大力支持。

本次技能人才自主評(píng)價(jià)工作嚴(yán)格對(duì)標(biāo)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)要求，緊緊圍繞崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容以及員工實(shí)際工作能力展開(kāi)考核，將工作效率與質(zhì)量作為關(guān)鍵考核依據(jù)，評(píng)價(jià)內(nèi)容涵蓋理論考試、實(shí)操考試和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審三個(gè)重要環(huán)節(jié)。理論考試部分，全面、細(xì)致地考查了員工對(duì)縫紉理論知識(shí)的掌握程度，檢驗(yàn)其知識(shí)儲(chǔ)備的深度與廣度；實(shí)操考試則聚焦員工的實(shí)際操作能力，員工們?cè)趯?shí)操過(guò)程中動(dòng)作嫻熟、手法精準(zhǔn)，充分展現(xiàn)出扎實(shí)深厚的技能功底；業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審環(huán)節(jié)，從職業(yè)道德、安全生產(chǎn)、工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)成果等多個(gè)維度進(jìn)行科學(xué)、客觀的量化評(píng)分，力求全面、準(zhǔn)確地評(píng)估員工的綜合素質(zhì)。

考試期間，濟(jì)寧華城百靈服飾有限公司各部門緊密協(xié)同合作，考務(wù)人員認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)考務(wù)安排，考評(píng)人員秉持專業(yè)、公正的態(tài)度履行考評(píng)職責(zé)，督導(dǎo)人員則嚴(yán)格監(jiān)督考試流程，確保整個(gè)評(píng)價(jià)工作在公平、公正、公開(kāi)的環(huán)境中順利推進(jìn)。

開(kāi)展職業(yè)技能自主評(píng)價(jià)工作，對(duì)于充分發(fā)揮企業(yè)在技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)中的主體作用具有關(guān)鍵意義。這一舉措在激發(fā)用工活力、吸引并留住優(yōu)秀人才、穩(wěn)定工作崗位以及促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)等方面發(fā)揮著積極的促進(jìn)作用。同時(shí)，還有利于進(jìn)一步完善技能人才隊(duì)伍建設(shè)體系，暢通技能人才的職業(yè)發(fā)展通道，構(gòu)建更加契合華城百靈發(fā)展方向與實(shí)際需求的人才評(píng)價(jià)體系。

技能鑄就匠心，人才驅(qū)動(dòng)發(fā)展。本次評(píng)價(jià)工作不僅是對(duì)參評(píng)人員技能水平的一次全方位檢驗(yàn)，更是一場(chǎng)“以考代訓(xùn)、以評(píng)促優(yōu)”的生動(dòng)實(shí)踐課堂。公司通過(guò)此次自主評(píng)價(jià)，為員工搭建了一個(gè)展示自我、提升職業(yè)發(fā)展空間的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。展望未來(lái)，公司將以此次活動(dòng)為新的起點(diǎn)，持續(xù)深化技能人才自主評(píng)價(jià)工作，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)健發(fā)展注入源源不斷的強(qiáng)大動(dòng)力。