有一種溫暖源自公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)。多年來(lái)，華城本著“關(guān)心企業(yè)促發(fā)展、愛(ài)護(hù)員工促和諧”的治廠理念，營(yíng)造了一個(gè)家一樣的企業(yè)。急員工之所急，給家庭有困難或者有殘疾家屬的員工獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖，傳遞真情，如一抹冬日的陽(yáng)光，溫暖祥和，照亮我們每個(gè)人的心間。
      進(jìn)華城九年多以來(lái)，我和同事每年都會(huì)收到公司發(fā)放的扶貧助殘愛(ài)心款，雖說(shuō)數(shù)目不多，卻彰顯出華城對(duì)員工的暖心的關(guān)懷，是對(duì)殘疾員工或者家庭條件不是很好的員工的照顧，讓我們一起過(guò)一個(gè)安樂(lè)祥和的春節(jié)。每每看到這一幕，我都非常感動(dòng)。12月6日下午回家，我再次把愛(ài)心款交到我老婆的手中時(shí)，我老婆對(duì)華城的關(guān)懷贊不絕口。兒子接著說(shuō)，爸，華城又給我們家發(fā)錢(qián)了。我說(shuō)是呀。父親在一旁露出了會(huì)心的微笑，一家人溫馨甜蜜，其樂(lè)融融，此時(shí)此刻被幸福包圍。我們家雖不是大富大貴，但彼此間和睦團(tuán)結(jié)、尊老愛(ài)幼、向善向美，常懷感恩之心，對(duì)待周?chē)�的一切。父親對(duì)我在華城這么穩(wěn)定的企業(yè)上班，感到非常滿(mǎn)意，我要用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)公司對(duì)我和家人的厚愛(ài)，與企業(yè)攜手并肩，一起成長(zhǎng)進(jìn)步。
      “家”文化的創(chuàng)辦和傳播，讓我們有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。進(jìn)入臘月，天氣異常寒冷，每天胡師傅在播報(bào)效率對(duì)比的時(shí)候，總是不忘提醒大家，天氣轉(zhuǎn)冷，要適當(dāng)增添衣服，防止流行感冒。出行不要忘了帶雨披，路遠(yuǎn)的員工騎車(chē)要小心，車(chē)速開(kāi)慢一些，一切為了員工的健康、安全著想。這些貼心的溫馨提示，如同一股暖流，溫暖著每個(gè)人的心，細(xì)微之處，顯出管理者對(duì)員工的關(guān)心和關(guān)懷。每天下午兩點(diǎn)，“生日祝�！备枨鷾�(zhǔn)時(shí)響起，為過(guò)生日的員工送出祝福，友情、親情、愛(ài)情爭(zhēng)相傳遞，其情切切，被愛(ài)和溫暖包圍著，讓過(guò)生日的員工過(guò)一個(gè)難忘愉快的生日。一曲《相親相愛(ài)一家人》唱出所有同事華城一家親的心聲。父愛(ài)深深，萬(wàn)愛(ài)千恩，要孝敬家中的父母，平時(shí)要多一些溝通，在家時(shí)要多一些陪伴，讓父母開(kāi)心滿(mǎn)意。在父母心中，我們一直是他們的驕傲。一些正能量歌曲的播放，總是帶給我們無(wú)限的遐想，提高了干勁，弘揚(yáng)了華城“家”文化和“孝”文化。今年公司又在十月給員工增加了福利待遇，提高了我們的工資收入，不少重返華城的員工和他們帶來(lái)的新員工都很開(kāi)心，打算過(guò)完年還要介紹老鄉(xiāng)親戚加入華城。
      華城溫暖無(wú)處不在，企業(yè)的關(guān)懷如陽(yáng)光溫暖著每個(gè)人的心田，照亮著華城人前進(jìn)的步伐！