《給自己壓力，讓自己努力》學了之后，我想到了很多身邊的人和事，不由得提起筆，寫下自己的感想。
      上學時，父母老師總希望我們好好學習，將來能過得更好。我們不懂，把他們的期望當成耳旁風。因為那個時候確實是年少無知，就像文中講的，上學難就不上，根本不懂得也不愿意給自己什么壓力�，F(xiàn)在常聽到有人說真后悔呀，小時沒有用心讀書�，F(xiàn)在我們都是成年人了，進了華城這所“學�！薄Ｓ械氖切逻M來的，有的是在這里工作了五六年的，有的是工作了十多年，甚至二十多年。為什么有的人很優(yōu)秀，各方面進步都很快，有的人是養(yǎng)死十八斤，工作越做越差，速度越做越慢。
      我們可以看到那些技術(shù)過硬的員工，他們總是很好學，非常要做。每天的工作任務(wù)沒有完成好，他們心里總好像很難過，對自己要求很嚴。這種員工因為他們時常給自己適當?shù)膲毫�，明白了應該怎樣去彌補小時候的無知，所以他們很自覺學技能、主動做工作，因此做起來既快又好，工資自然相當高。我們也常聽到這樣一句說法：我做得慢，我工資低了。如果給我高工資，打我?guī)紫挛乙苍敢�。這樣的員工，我真想提醒你們，假如一個組的成員都像你一樣，做得既差又慢，那么華城能持續(xù)發(fā)展嗎？如果每個人都像你一樣做得慢吞吞，還談什么交期。好客戶失去了，到那時打你幾下有用嗎？我們企業(yè)文化中講到：要下降不良員工的比例。不要認為犯錯誤的才是不良員工，其實像這種老是拖后腿的，就是不良員工。有這種想法的員工給自己一點壓力吧，最起碼不要讓我們和家人的希望落空，真的要加油了。
      時間過得真快，又是一年的年底了。常聽到有人感嘆時間過得太快，從現(xiàn)在開始，讓我們在華城以積極的心態(tài)努力學習，努力工作，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，把普通的工作做到極致，我想這樣一定會有豐厚回報。