“團結(jié)、勤奮、奉獻”＊是我們?nèi)A城的企業(yè)精神。哪怕這個時代充滿了諸多挑戰(zhàn)，華城人沒有被任何困難嚇退。哪怕疫情之年經(jīng)濟不斷下行，華城依然穩(wěn)步前行，為員工們撐起了一方藍天。因為我們?nèi)A城有堅定的發(fā)展方向，我們員工有企業(yè)精神“團結(jié)、勤奮、奉獻”為行動指南。企業(yè)精神，引領(lǐng)員工不斷前進，助力華城行穩(wěn)致遠。
      企業(yè)精神強調(diào)團結(jié)。團結(jié)，簡單說就是相互配合，真正的團結(jié)是無條件的相互配合。在工作中，相互配合就是在生產(chǎn)過程前后道之間的協(xié)作。一件服裝成品的完美完成，需要流水線上幾十個人的緊密協(xié)作，相互配合。這是每個華城員工都知道的事，《華城報》上每期都會有員工不斷地在重復(fù)這個理念，實際生產(chǎn)中大家也確實如此操作著，毋庸置疑。不只是生產(chǎn)線，我們的二線管理、各個部門，凡是企業(yè)所設(shè)崗位都需要相互配合。單絲不成線，獨木不成林。一塊磚，只有堆砌在一起才能有萬丈高樓的雄偉；一滴水，只有匯入大海才有波濤洶涌的機會；一個國家，只有上下齊心才能昌盛發(fā)達。就像去年的新冠疫情，意外爆發(fā)且來勢洶洶。剛開始我們都是“手無寸鐵”，難以對付疫情，但是我們中國有共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，再加上全國人民的團結(jié)一心，短時間內(nèi)，就筑起了“銅墻鐵壁”，讓疫情得到了有效控制，我們中國因團結(jié)而無限強大。有些國家，鼓吹人“生而自由”，到大難臨頭又各自紛飛，自顧不暇，所以疫情災(zāi)害特別嚴重。時至今日，疫情仍舊在肆意泛濫。
      對于華城來說，更是將團結(jié)作為企業(yè)發(fā)展的基石，一步一履，腳踏實地，無時無刻不彰顯出團結(jié)的氣場與力量。我們?nèi)A城是勞動密集型企業(yè)，如果員工不團結(jié)，人再多也是一堆流沙。要想筑成堅實的大廈，必須把流沙穩(wěn)固起來。怎么穩(wěn)固？用團結(jié)精神穩(wěn)固。企業(yè)文化告訴我們：力量來源于團結(jié)。＊只有團結(jié)，才能凝聚起強大的發(fā)展力量。五人團結(jié)一只虎，十人團結(jié)一條龍，百人團結(jié)如泰山。團結(jié)也不只是喊喊口號，需要我們有一顆寬容的心。因為我們的員工來于不同的地方，思想理念、價值觀念、追求目標、興趣愛好等等都有差別，要做到團結(jié)就要放棄心中的成見，放棄利己主義，不能唯利是圖，損人利己，愛占便宜。比如我們的流水線上，組長安排工序我們不能挑挑揀揀，要配合工作需要去做。只有這樣團結(jié)一心，我們的小組才能有好的產(chǎn)質(zhì)量，我們員工才有好的回報。事實一再告訴我們，當(dāng)我們以團隊利益、團隊榮譽為重時，我們的個人收益也會大大增加。
      企業(yè)精神突出勤奮。勤奮就是認認真真，努力干事。韓愈有言曰：“業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨。”做一件事情，辦一個企業(yè)，創(chuàng)一項事業(yè)，要想成功都離不開勤奮。習(xí)近平主席說過：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。人世間的一切幸福都需要靠辛勤的勞動來創(chuàng)造�！彼�以幸福的生活是要靠勤奮去獲得，而辛勤的奮斗這個過程本身就是一種幸福。華城的企業(yè)文化也告訴我們：智慧來源于勤奮。＊是啊，勤奮將使人更具智慧�？纯茨切╊H有成就的人，都是通過勤奮學(xué)習(xí)讓自己擁有超越常人的智慧和業(yè)績，得到眾人的敬仰。而我們員工通過勤奮工作，也能得到智慧的啟迪，得到方式方法的熟練和改進，以創(chuàng)新的方式把工作做得更快、更好，這也是符合當(dāng)下的創(chuàng)新要求。
      對于我們?nèi)A城人而言，初心不變，匠心不改，在企業(yè)發(fā)展中始終將勤奮作為常態(tài)，不畏任何困難，合團隊勤奮之力去推動目標的實現(xiàn)。華城前進的每一步，不是靠任何小聰明，靠的就是我們?nèi)A城人勤奮務(wù)實的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，靠的是對于美好生活理想目標的執(zhí)著。有了勤奮，目標才能實現(xiàn)。也許大家都不知道，我們現(xiàn)在所在的華城制衣廠房，是2000年時，在張董事長的親自指揮下建成的，而且僅用3個月時間建成30000平方米廠房，碰巧那年又是連續(xù)多雨。這種速度、這種條件如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的智慧和大家的勤奮能辦成嗎？在我們?nèi)A城，有著睿智的領(lǐng)導(dǎo)做決策，本著正確的理念為指引，腳踏實地的華城人不馳于空想、不騖于虛聲，將所有理想目標最終落實在“勤奮”兩個字上，用勤勞踐行企業(yè)文化理念，用奮斗推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
      企業(yè)精神倡導(dǎo)奉獻。奉獻主要是為別人默默付出，心甘情愿，不圖回報�！胺N樹者必培其根，種德者必養(yǎng)其心�！睂τ谄髽I(yè)而言，如果想在行業(yè)發(fā)展中立于不敗之地，就必須不斷強化員工的責(zé)任和奉獻意識，要求員工們銘記自己職責(zé)的同時，把奉獻精神種進心里，直到根深蒂固，不可撼動。在我國，具有奉獻精神的楷模比比皆是，像許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……他們就是把工作當(dāng)成人生追求、把奉獻當(dāng)成人生享受的那種人。奉獻，成就人生的美麗。而奉獻這兩個字，我們?nèi)A城人也賦予了其特有的意義。企業(yè)文化告訴我們：成就來源于奉獻。＊我們?nèi)A城員工的奉獻，就是在無數(shù)次幫同事、助領(lǐng)導(dǎo)忙忙碌碌趕工期、追進度時；也是在帶病上崗、輕傷不下“火線”時，就像員工們在《華城報》上屢次贊揚過的車間楊桂芳同事，一只腳傷了不能動，還是在崗位上努力工作，讓人無限感動……工作中的點點滴滴折射著我們?nèi)A城員工的奉獻之光，我們?nèi)A城人用行動解讀著奉獻的內(nèi)涵：奉獻是不計報酬的給予，是我為人人的精神。正是因為有了奉獻精神，我們?nèi)A城的物質(zhì)財富和精神財富才會不斷增加，從而回報給我們員工的也是更多的薪酬福利和精神滋養(yǎng)。有了奉獻精神的指引，我們身邊一個又一個可愛的身影一直在用最樸實無華的行動奏響著奉獻的樂章。
      團結(jié)匯聚力量，勤奮創(chuàng)造價值，奉獻締造傳奇。有了團結(jié)，華城就有了可持續(xù)發(fā)展的保障；有了勤奮，華城就有了興旺發(fā)達的保證；有了奉獻，華城就有了做大做強的支撐。＊未來，華城人將初心不改，不負韶華，始終堅持“團結(jié)、勤奮、奉獻”的企業(yè)精神，奮楫篤行，劈波斬浪，不褪初色，續(xù)譜華章！