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2010年華城報(bào)第23期

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談我和《華城報(bào)》共同成長(zhǎng)的過(guò)程  一起成長(zhǎng)的日子

作者:hcml發(fā)布時(shí)間:2010-12-28 被閱讀:2021
  “通過(guò)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)后,使員工在思想上提高,行動(dòng)上轉(zhuǎn)變,工作中運(yùn)用,在實(shí)際的生產(chǎn)過(guò)程中顯現(xiàn)出效益”,這是我在《也談企業(yè)管理的潛在效益》一文的一段話,文章經(jīng)2001年第二期《華城文化期刊》刊登。也就是這篇文章刷新了我一生中手寫(xiě)字體變成印刷體的第一記錄,也就是這篇文章讓我激發(fā)了對(duì)學(xué)習(xí)企業(yè)文化的無(wú)限熱情,也就是這篇文章的刊登有了我對(duì)企業(yè)文化的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。其實(shí)這并不是一篇寫(xiě)得怎么好的文章,今天再去打開(kāi)看時(shí),多少顯得有些稚嫩和欠佳,但不管怎么說(shuō),我得到的是一份成功的喜悅,得到的是一份鼓勵(lì)。
  2003年6月,公司在原有《華城文化期刊》的基礎(chǔ)上創(chuàng)辦《華城報(bào)》,在時(shí)任綜合辦主任周四康老師的指導(dǎo)下,我擔(dān)任《華城報(bào)》的編輯工作。當(dāng)?shù)谝黄凇度A城報(bào)》從印刷機(jī)上下線時(shí),我們編輯部的同志異常的興奮,這種興奮猶如一個(gè)母親看著自己的孩子出生一樣,孩子是出生了,但如何培養(yǎng)這個(gè)“孩子”成材這是一項(xiàng)重要而又長(zhǎng)期的工作。為此,周主任多次召開(kāi)會(huì)議,研究與探索如何辦好《華城報(bào)》的建設(shè)工作。我至今還清楚地記得他當(dāng)時(shí)的會(huì)議要求,“做好報(bào)刊的編輯工作最重要的就是要認(rèn)真、細(xì)致、扎實(shí)”。后來(lái)我把這六個(gè)字作為我工作座右銘來(lái)鞭策我。報(bào)刊是綜合性的,它面向的不僅僅是企業(yè)內(nèi)部的員工,同時(shí)還有向社會(huì)各界展示公司的良好形象。如何讓員工更喜歡《華城報(bào)》和如何讓《華城報(bào)》更貼近員工,這是我們辦報(bào)人一直在研究的課題。為此,在平時(shí)的工作中我們注重積累一些和公司有關(guān)的信息,多和各個(gè)部門(mén)的員工溝通,從他們的談話中找到報(bào)刊發(fā)展的切入點(diǎn)。報(bào)刊的發(fā)展最大程度取決于文章的質(zhì)量如何,用員工的滿意度來(lái)評(píng)價(jià)報(bào)刊所存在的價(jià)值。這樣的報(bào)紙才能引起廣大讀者的共鳴。
  公司現(xiàn)有員工4800多人,其中不免有各方面的人才,如何去發(fā)現(xiàn)和挖掘這部份人的才能也是我們工作的重點(diǎn)。通過(guò)我們對(duì)人物寫(xiě)真欄目的集中報(bào)道,如《向全國(guó)紡織行業(yè)勞動(dòng)模范胡秀玲學(xué)習(xí)》、《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員沈云林二三事》、《志堅(jiān)行苦功自成記嘉興市杰出職工步海峰先進(jìn)事跡》等等一系列的專(zhuān)題報(bào)道。在公司上下掀起了一股學(xué)習(xí)先進(jìn)的熱潮。通過(guò)采訪和報(bào)道先進(jìn)人物優(yōu)秀的事跡,自己從中也學(xué)到了不少做人、做事的道理,從他們身上找到了人生的閃光點(diǎn)。這也是我從《華城報(bào)》中得到的收獲之一。從他們身上所表現(xiàn)出來(lái)的以廠為家的這種精神,實(shí)乃屬他們的良好思想素質(zhì)所顯現(xiàn)。
  做一行就要愛(ài)一行,干一行就要干好一行,理論上是這樣,但真正要在實(shí)踐中體現(xiàn)出來(lái)就很難,培養(yǎng)自己對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和認(rèn)知這份工作的價(jià)值。愛(ài)的奉祿都是相等的,所不同的是我們的思想,一個(gè)人的行為是其思想所左右的,能擁有積極思想的人,他的行為必然也是主動(dòng)的、先進(jìn)的。在多年的辦報(bào)過(guò)程中,我明確了自己的人生目標(biāo)和找到了自己理想的港灣。這也是我從《華城報(bào)》中得到的收獲之二。
  《華城報(bào)》的發(fā)展當(dāng)然離不開(kāi)廣大讀者的支持,為什么員工們會(huì)如此熱衷于閱讀《華城報(bào)》,這和《華城報(bào)》的定位是密切相關(guān)的,因?yàn)樗冀K面向我們的員工,始終把員工放在首位。解決員工中存在的矛盾,提供員工所需要的知識(shí),這些都關(guān)乎廣大員工的實(shí)際需求,這些就是員工們對(duì)報(bào)刊樂(lè)此不疲的原因所在。對(duì)于讀者們?nèi)绱说目駸,作為一個(gè)辦報(bào)人內(nèi)心當(dāng)然竊喜,但更多的倍感責(zé)任重大。因?yàn)閳?bào)紙有一種連續(xù)性和完整性,你不可能這個(gè)月辦了下個(gè)月停一下,這樣就不叫報(bào)紙了。正是在這種緊迫性的驅(qū)使下,使我明白了工作的重要性和工作必須要責(zé)任心。這也是我從《華城報(bào)》中得到的收獲之三。
  和《華城報(bào)》共同走過(guò)了八年時(shí)光,從中學(xué)到了不少新的知識(shí),收獲了不少值得珍藏的記憶,為我的人生之路鋪墊了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今天,我以一個(gè)讀者的身份從另一個(gè)側(cè)面來(lái)看自己曾經(jīng)的作品時(shí),陷入無(wú)盡的暇思中。歲月流逝驗(yàn)證了自己的成長(zhǎng),生活的每一天都是成長(zhǎng)歷程最重要的一部分,每一次小小的成績(jī)都是自己成長(zhǎng)的佐證,每一個(gè)成長(zhǎng)的腳步都是歲月的磨礪。過(guò)去的一切不管是得是失,都已成為一種記憶。只有充分把握現(xiàn)在才能創(chuàng)造更加美好的明天。把握現(xiàn)在就是要經(jīng)常地鞭策自己、認(rèn)識(shí)自己、提升自己、要清楚地認(rèn)識(shí)到自己扮演的是一個(gè)什么角色。也就是說(shuō)企業(yè)中你從事的是什么崗位,就要從哪方面學(xué)習(xí),增加自己的業(yè)務(wù)技能,提高自己的技術(shù)水平,做到在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)在成長(zhǎng)中學(xué)習(xí)。在現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中每時(shí)每刻都有被淘汰的可能,所以說(shuō)把握好現(xiàn)在是為創(chuàng)造美好明天提供條件。過(guò)去的不可改變,但明天我們可以去描繪,去拼博。
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