我們華城制衣后整二車間是今年剛剛成立的一個后整車間，人員均是從原來的兩個后整車間抽調過來合并而成的。剛開始我作為管理者真的很擔心我們員工的思想素質及技術水平問題，但經過一個月的觀察和相處，證明了我最初的擔心是多余的。
　　我們全體員工及管理人員均把華城當作自己的家。在平時的工作中都能用心做好每一件事，碰到問題大家會在一起認真探討和分析，履行自己的崗位職責，在平凡的工作崗位上奉獻出自己的聰明才智。
　　像我們花式車組的同事把服裝都放得整整齊齊，在生產每一個新款式時都會認真聽取質監(jiān)的輔導并研究和分析，在有限的時間內提高產品質量和產量，做到分工明確，責任到位。
我們檢驗組都是一些上了年紀的大姐，但是她們在日常的工作當中非常細心，而且很有耐心。在整個檢驗產品過程中不放過任何一件存在質量問題的產品，哪怕一個再細小的問題。有些可以在后整返修的她們會自覺去做好，如果確實需要車工返修的就拿到車位上去返修，但返修好的產品她們不會放過檢驗，她們還是會認認真真的重新檢驗，直到合格為止。
　　整燙大家都知道它是服裝行業(yè)中最累的一個工種，而且全部是男員工，但是我們的員工個個都是美容師，每件產品經過他們之手都會變得非常整齊、漂亮。他們在整燙時不會漏過一熨斗，直到滿意為止，可他們從來沒有叫過一聲累和苦。
　　以上的工作情況歸根到底主要是我們的員工都在認真學習我們的企業(yè)文化，在運用換位思考的工作方式，在發(fā)揮著作用。我們每個星期六都會進行大掃除，搞好車間內的衛(wèi)生工作，但是他們從沒有一句怨言，這真的讓我這個從事服裝行業(yè)三十多年的人員佩服。
我進出的服裝廠也較多，但是沒有一個工廠像我們華城集團有這種工作環(huán)境和作風。在華城我們的員工均在響應張董倡導的“團結、勤奮、奉獻”的企業(yè)精神，這可以證明我們華城是一個誠信人和的企業(yè)。華城人是勤勞的、樸實的，靠著自己的雙手創(chuàng)造出了不平凡的佳績。
　　展望未來，我們信心百倍，讓我們陪伴華城一起成長和壯大，祝華城更美麗，更燦爛。