以和為貴
作者:hcmlcom發(fā)布時間:2012-01-11 被閱讀:3046 在家庭、同學、朋友、同事、陌生人,乃至整個社會中,都需要做到和和氣氣。當人們?yōu)橐恍┬∈掳l(fā)生口角時,其中一方如果能退讓,這叫“退一步海闊天空”;當做生意雙方發(fā)生糾紛時,一方如果能退讓,這叫“和氣生財”。
生活中為何還是有許多人做不到心平氣和呢?有許多“案例”表明事情的始末原由只是因為小小的口角爭執(zhí)。如:公交車上,因為一個急剎車,前后的乘客難免會相互碰擦。于是爭吵聲此起彼伏,他們互不相讓,有的還甚至于大動干戈。人們只顧自己的利益,往往會因為一時的痛快而造成一方或者雙方的痛苦。這些只是因為當事者沒有很好的思想素質,不知道以和為貴。相信這樣的事情在我們華城員工身上很少發(fā)生,因為我們有企業(yè)文化的教育,我們華城的特色,除了優(yōu)質的產品,就是優(yōu)秀的文化,通過文化的教育,讓廣大員工統一理念,提升素質,知道了很多以前從未考慮過的問題,我們大家都知道在廠里為工作或同事之間的玩笑話不能爭吵起來,也不能說一些臟話,不傷害彼此的友誼,不損害整體的形象。我們的文明教育、思想素質教育及各種技能培訓都是為了提升我們的素質,所以綜合有些小事根本不值得計較。要知道古人提出的“以和為貴”,這是經過古人無數次的反思得來的寶貴經驗。我們?yōu)楹尾唤洺S糜谏钪心兀?BR> 希望我們所有的華城員工朋友們,互相都不要老想著占便宜,爭強好勝,彼此之間繼續(xù)發(fā)揚以和為貴、和睦相處的精神。工作時互幫互助、相互包容,把華城的品質做到最出色。