以和為貴
作者：hcmlcom發(fā)布時間：2012-01-11 被閱讀：3012 在家庭、同學、朋友、同事、陌生人，乃至整個社會中，都需要做到和和氣氣。當人們?yōu)橐恍┬∈掳l(fā)生口角時，其中一方如果能退讓，這叫“退一步海闊天空”；當做生意雙方發(fā)生糾紛時，一方如果能退讓，這叫“和氣生財”。
生活中為何還是有許多人做不到心平氣和呢？有許多“案例”表明事情的始末原由只是因為小小的口角爭執(zhí)。如：公交車上，因為一個急剎車，前后的乘客難免會相互碰擦。于是爭吵聲此起彼伏，他們互不相讓，有的還甚至于大動干戈。人們只顧自己的利益，往往會因為一時的痛快而造成一方或者雙方的痛苦。這些只是因為當事者沒有很好的思想素質(zhì)，不知道以和為貴。相信這樣的事情在我們?nèi)A城員工身上很少發(fā)生，因為我們有企業(yè)文化的教育，我們?nèi)A城的特色，除了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，就是優(yōu)秀的文化，通過文化的教育，讓廣大員工統(tǒng)一理念，提升素質(zhì)，知道了很多以前從未考慮過的問題，我們大家都知道在廠里為工作或同事之間的玩笑話不能爭吵起來，也不能說一些臟話，不傷害彼此的友誼，不損害整體的形象。我們的文明教育、思想素質(zhì)教育及各種技能培訓都是為了提升我們的素質(zhì)，所以綜合有些小事根本不值得計較。要知道古人提出的“以和為貴”，這是經(jīng)過古人無數(shù)次的反思得來的寶貴經(jīng)驗。我們?yōu)楹尾唤?jīng)常用于生活中呢？
希望我們所有的華城員工朋友們，互相都不要老想著占便宜，爭強好勝，彼此之間繼續(xù)發(fā)揚以和為貴、和睦相處的精神。工作時互幫互助、相互包容，把華城的品質(zhì)做到最出色。
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