為了弘揚我們?nèi)A城精神，讓我們廣大員工對企業(yè)文化有更進一步的學習和理解，我們?nèi)A城集團組織了一次“講責任、講協(xié)作、講奉獻”主題征文比賽，我抱著這幾年對企業(yè)文化學習的測試心理參加了這場比賽。

    在投稿的半個多月里，我時常惦記著比賽結(jié)果。八月三日下午兩點多，小汪那熟悉的聲音從空中電波里響起來：“員工們，大家下午好！下面廣播一下‘講責任、講協(xié)作、講奉獻’征文比賽結(jié)果，第一名十四組沈文金，第二名鐘菊英……”聽到這里，我的心一下子涼了，對企業(yè)文化的學習總不至于那么糟糕吧！怎么會……沒有時間多想，小汪的聲音在持續(xù)著“第三名十五組高金梅……”我的心終于恢復了平靜，雖然只得了第三名，但我卻了解到了自己對企業(yè)文化的學習進度。

    三點三十分，頒獎儀式在集團大樓四樓的一號會議室開始了。吳剛毅部長用他那幽默搞笑的講話，講解了這次比賽的意義及我們辦《華城報》的目的，并對我們在座的六十余位員工進行了夸獎還拍了照片。拿著榮譽證書和兩百塊獎金回到車間，同事們都替我高興，我們組長走過來向我祝賀，榮譽證書在同事們中間傳看著，雖然是三等獎，已經(jīng)很不容易，我應該高興才對，但不知為什么卻怎么都高興不起來，那個“獅子和羚羊”的故事一直在腦海里重復著，每天當太陽升起來的時候，非洲大草原上的動物們就開始奔跑了，獅子媽媽在教育自己的孩子：“孩子，你必須跑得再快一點，再快一點，你要是跑不過最慢的羚羊，你就會被活活地餓死。”在另外一個場地上，羚羊媽媽也在教育自己的孩子：“孩子你必須跑得再快一點，再快一點，如果你不能比跑的最快的獅子還要快，那你肯定會被它們吃掉。”

    這個故事告訴我：你跑得快，別人會跑得更快，我不能原地踏步，我要再努力一些，做一個工作、學習多方面發(fā)展的好員工，才不至于被社會和其他人所淘汰。