我們?nèi)A城人都知道，華城是一個(gè)誠信經(jīng)營、人和管理的企業(yè)，不僅贏得了社會和員工的一致好評，還吸引了許多的好客戶和前來參觀學(xué)習(xí)的社會各界人士。

    翻開《華城報(bào)》，上面的每一字每一句都表達(dá)著我們廣大員工對華城、對人生的看法和心得等。企業(yè)文化讓我們廣大員工在不斷學(xué)習(xí)中提升自我，照亮著我們的人生道路，華城企業(yè)不僅僅是在給予我們物質(zhì)上的享受，還有精神上的滋養(yǎng)，《華城集團(tuán)至誠恒業(yè)綱要》《誠信人和鑄華城》和《弟子規(guī)》教育我們在賺錢的同時(shí)不忘記做人的根本。

    華城的管理者也清楚地知道員工是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，愛護(hù)員工就是愛護(hù)企業(yè)，他們把企業(yè)和員工看得同等重要，而且還很注重對員工進(jìn)行思想素質(zhì)的培養(yǎng)，因?yàn)樗麄冎�道只有高素質(zhì)的員工才能創(chuàng)造出高質(zhì)量的產(chǎn)品。質(zhì)量是企業(yè)的生命，既然我們熱愛華城，華城的領(lǐng)導(dǎo)者也關(guān)心我們員工，那就讓我們從自身做起，認(rèn)真做好手中的每一件衣服，哪怕是一個(gè)小小的線頭，都是我們維護(hù)企業(yè)形象、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任和義務(wù)。因?yàn)槲覀冎�道產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系著公司的效益，關(guān)系到公司在市場經(jīng)濟(jì)競爭中的勝負(fù)，關(guān)系到公司的生存與發(fā)展，更關(guān)系到集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和全體員工的生活水平的提高。質(zhì)量是公司的生命線，維系著公司的存亡，公司的競爭力和生命力也取決于質(zhì)量，質(zhì)量是公司效益的保證和階梯。所以我們應(yīng)該認(rèn)識到：只有保證產(chǎn)品質(zhì)量才能長期穩(wěn)定地?fù)碛泻玫目蛻簦�才能讓我們�(nèi)A城保持長久興旺，促進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)穩(wěn)定了強(qiáng)大了，我們員工才能有更好的經(jīng)濟(jì)來源，才能有更好的生活，這是一個(gè)良性的循環(huán)，是一個(gè)我們大家共知的問題。

    當(dāng)然要有好的客戶，前提肯定要有好的產(chǎn)品質(zhì)量作保證，那就要求我們廣大員工認(rèn)真對待自己的工作，嚴(yán)格按照質(zhì)量管理人員所要求的去做，如發(fā)現(xiàn)做的不好或有不良品，要立即停止手中的工作，謹(jǐn)慎處理，因?yàn)橘|(zhì)量問題單靠檢驗(yàn)和師傅還是不夠的，還需要我們大家的共同努力，每個(gè)人都做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。

為了我們的生活更加美好，為了我們的華城更加富強(qiáng)，就讓我們齊心協(xié)力把好質(zhì)量這一關(guān)。