我是一個農(nóng)民工,沒有什么文化,幾年前背井離鄉(xiāng)來到這個陌生的城市——平湖。舉目無親,傷感涌上心頭,我充滿了無助。后來,偶然一次機會我來到了華城這個溫暖的大家庭,它給了我快樂,給了我家的感覺。
華城待員工如兒女一般,他們給的待遇好,伙食好,給的工資也高。重要的是華城以人為本,對員工負責,他們?yōu)閱T工提供宿舍,提供優(yōu)質(zhì)的住宿環(huán)境。炎炎夏日,他們擔心員工會中暑,白天夜里都開著空調(diào),并為員工發(fā)放補貼,讓我們自己買一些降暑物品。華城從細微之處體現(xiàn)責任的存在。
生產(chǎn)車間,每一條流水線都順暢生產(chǎn),每位員工都在認真細致地工作。一不小心,中間的一道工序斷了,負責那道工序的員工急得直掉眼淚,怕因為自己而影響了生產(chǎn)進程。同伴們沒有責怪,而是紛紛伸出援手,為其解決難題,找出原因,沒一會,問題就解決了,每個人臉上都露出釋然的微笑?矗@就是協(xié)作的力量。
每天,總會有那么多勤勞的身影,她們總是早早來到工作崗位,為組員們打掃衛(wèi)生,檢查機器,當組員的半成品積壓太多時,她們總會無償幫助她們。下班后,她們永遠是最后一個離開,為組員擦機器,打掃衛(wèi)生。她們在勤勞中體現(xiàn)奉獻的美德。
華城人受著企業(yè)文化的熏陶,散發(fā)著現(xiàn)代員工的朝氣,從領(lǐng)導到員工都帶著責任在工作,為著企業(yè)的發(fā)展和個人的夢想而拼搏。