新年伊始,萬(wàn)象更新。漫長(zhǎng)的春節(jié)假期過(guò)后,轉(zhuǎn)眼到了上班時(shí)間。上班第一天,我們六組員工的返廠率還是很高的,前幾年辭職的員工也回來(lái)了好幾位,這讓我很高興。張董說(shuō)過(guò),員工是企業(yè)的基礎(chǔ),離開(kāi)了基層員工,便什么也沒(méi)有。我們一定要居安思危,留住老員工,善待新員工,讓他們體會(huì)到華城的溫暖,把心安定下來(lái),才能在華城很好的工作。
溝通-----心靈的橋梁,溝通讓你與員工的心貼得更近,經(jīng)過(guò)很好的溝通,員工能和你打成一片。如果平時(shí)在忙碌的工作中,你發(fā)現(xiàn)有員工情緒不好,那你就要和他們交流,因?yàn)橛行氖碌膯T工,工作的時(shí)候,產(chǎn)量不會(huì)高,還可能會(huì)有工序上的差錯(cuò),更有安全上的隱患。我會(huì)輕聲地問(wèn)她:家里出什么事了?還是工作上什么事情?把心結(jié)解開(kāi)了,才能更好地工作。去年年底的時(shí)候,有兩位員工對(duì)我說(shuō)明年不來(lái)了,我很著急,這可是我們組的兩個(gè)頂梁柱,一個(gè)上腰,一個(gè)悶腰,工作速度很快,人也好相處。于是問(wèn)道:“為什么?有什么事嗎?”一個(gè)員工說(shuō)上班累,想休息一下,還有一個(gè)員工說(shuō)要回家照顧小孩。我說(shuō)這是推辭,你們告訴我實(shí)話吧?粗移诖难凵,她倆敞開(kāi)了心扉,告訴了我實(shí)情,原來(lái)兩個(gè)小妮子要出國(guó)。我就耐心地跟她們解釋說(shuō):你們的技藝肯定沒(méi)問(wèn)題。但是出國(guó)前準(zhǔn)備工作就要幾個(gè)月,勞務(wù)費(fèi)四萬(wàn)多,還要忍受與親人的分離之苦,在華城工作你們倆的工資也要6萬(wàn)多一年了,算上去和出國(guó)也差不了多少,你們還是留下來(lái)吧。最后兩位小妮子看著我期待的眼神,終于表示留下來(lái)。每年的年底我們組還有個(gè)老傳統(tǒng),那就是吃火鍋,大家聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)感情,增加彼此的信任度。我覺(jué)得這是一個(gè)很好的交流方式。
華城企業(yè)文化教導(dǎo)我們:溝通在什么情況下都需要。讓我們牢記在心。祝愿所有員工朋友們,讓我們捧著一顆真誠(chéng)的心,彼此友愛(ài),團(tuán)結(jié),拼搏,用我們辛勤的汗水去收獲屬于我們自己的滿滿的幸福!