對(duì)于我們?cè)谌A城工作的員工來(lái)說(shuō)，每一天接觸最多的就是一起工作的同事，而同事之間的關(guān)系對(duì)于我們來(lái)說(shuō)又該怎么樣形容呢？是一起努力上進(jìn)的兄弟，是同舟共濟(jì)的朋友？還是你追我趕的對(duì)手？同事關(guān)系，是一種既親切又微妙的關(guān)系，而在我們?nèi)A城也是如此。

    在我們?nèi)A城工作的同事中，與我們關(guān)系最密切的首先就是自己的搭檔了，搭檔之間，首先要有很好的默契，互相工作起來(lái)才會(huì)得心應(yīng)手。對(duì)自己的搭檔，我們每個(gè)華城員工都要抱著一種真誠(chéng)的態(tài)度，對(duì)于工作中的不足之處要及時(shí)地提出來(lái)以幫助他改正。而對(duì)于搭檔對(duì)于自己的工作所提出的問(wèn)題也要積極地糾正，對(duì)于搭檔首先是信任對(duì)方的工作能力，然后相互積極地配合工作，這樣工作效率才可以得到保障。搭檔之間，最為重要的就是團(tuán)結(jié)友好的工作態(tài)度。

    而后就是其他同事的相處，大家在一個(gè)環(huán)境下工作，為著共同的目標(biāo)奮斗，首先同事之間應(yīng)該注重的是團(tuán)隊(duì)精神，在《誠(chéng)信人和鑄華城》一書中有提到：大河有水小河滿。對(duì)于在華城工作的所有同事來(lái)說(shuō)，其實(shí)大家的目標(biāo)是一樣的，大家共同努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量與產(chǎn)量，華城的集團(tuán)效益增長(zhǎng)，對(duì)于我們員工來(lái)說(shuō)也會(huì)有豐富的回報(bào)�；�于這一點(diǎn)，大家就應(yīng)該明白，一個(gè)大企業(yè)的員工之間，對(duì)于那些“自我中心”“少數(shù)人抱團(tuán)”的消極思想是行不通的，工作中同事之間要充分團(tuán)結(jié)，相互信任，相互理解包容，大家把心擰成一股繩，勁朝一處使，工作才能做得更好。每個(gè)人都應(yīng)該為了自己的工作積極努力，而對(duì)于自己的同事，也應(yīng)該抱著熱情真誠(chéng)的態(tài)度，積極地去幫助自己的同事進(jìn)步，共同面對(duì)工作中的問(wèn)題，共同尋求更高的工作效率，這才是同事之間最好的相處方式。

    同事，是與你在工作中并肩同行的人，是與你在工作中共同成長(zhǎng)的人，飛星流轉(zhuǎn)，歲月匆匆，你今天的同事幾年后未必還會(huì)與你并肩工作，你是否也會(huì)常常想起曾經(jīng)與你一起在華城努力工作過(guò)的老同事，無(wú)論怎樣，珍惜當(dāng)下，對(duì)于你的同事，多一些理解與尊重，少一些抱怨與指責(zé)，雖然我們像兄弟姐妹一樣相處在華城這個(gè)大家庭，可是我們有時(shí)卻偶爾會(huì)忘了這種“百年修得同船渡”的緣分。如果我們?nèi)巳硕伎梢陨拼�自己的同事，我們大家真誠(chéng)地相處，有任何疑問(wèn)都可以開(kāi)誠(chéng)布公地提出來(lái)，大家的工作肯定會(huì)得到更大的進(jìn)步。