在慶�！拔逡弧眹�際勞動節(jié)大會上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“讓勞動光榮、創(chuàng)造偉大成為鏗鏘的時代強(qiáng)音，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風(fēng)。”總書記的重要講話賦予了勞動極大的神圣與崇高。作為勞動者，我們要響應(yīng)號召，讓“勞動最光榮”的精神在平時的工作中得到發(fā)揚(yáng)光大，要堅(jiān)信勞動可以創(chuàng)造價值，勞動可以實(shí)現(xiàn)夢想，勞動可以收獲幸福。我們?nèi)A城企業(yè)文化中說“人活著，就要給自己樹立長遠(yuǎn)的人生目標(biāo)，并不停地為之奮斗。現(xiàn)在的努力奮斗將為明天的收獲打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)”。①﹡人生的目標(biāo)只有通過扎實(shí)的勞動，通過持久的奮斗，才能實(shí)現(xiàn)。

    一、崇尚勞動，讓勞動者更光榮

    不論時代怎樣變遷，不論社會如何變化，勞動者的地位和作用都是不可動搖、不容忽視的。勞動是人類社會存在和發(fā)展的最基本條件，一切發(fā)展和進(jìn)步最終都要靠勞動來實(shí)現(xiàn)，一切物質(zhì)和精神財(cái)富的創(chuàng)造都離不開辛勤的勞動。馬克思說：“任何一個民族，如果停止勞動，不用說一年，就是幾個星期，也要滅亡�！眲趧邮侨祟惖谋举|(zhì)活動，勞動光榮、創(chuàng)造偉大是對人類文明進(jìn)步規(guī)律的重要詮釋。小到個人、家庭，大到國家、民族，都需要用勞動創(chuàng)造興旺，好逸惡勞則會導(dǎo)致衰敗，甚至滅亡。 人類是在一代又一代人的勞動中得到生存、繁衍。一旦停止勞動，就失去了衣食之源，更遑論得到發(fā)展。正是有些懶惰的人存著不勞而獲的思想，所以產(chǎn)生了各種惡念、惡行，坑蒙拐騙、偷盜欺詐無所不用，給社會增添了負(fù)能量。我們黨提倡“以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥”，就是要把辛勤勞動當(dāng)作一種美德去大力倡導(dǎo)，摒棄、消除懶惰、丑惡現(xiàn)象。我們?nèi)A城提倡“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”，提倡用勤奮創(chuàng)造財(cái)富，讓勞動者特別是一線員工的地位得到最大的提升，用實(shí)際行動讓員工相信：說到不如做到，付出總有回報(bào)。②﹡從而讓員無形中樹立起勞動光榮的正確觀點(diǎn)。

     事實(shí)上，在這個社會中有些人由于封建思想余毒認(rèn)為勞動者低下，有些人潛意識里把職業(yè)分貴賤看不起普通勞動者，有些人則是以為科技進(jìn)步條件下普通勞動者已經(jīng)越來越無足輕重，這些觀點(diǎn)都是極端錯誤的，是一種錯誤的價值導(dǎo)向，所以造成了部分勞動者得不到足夠的尊重。現(xiàn)在，總書記的講話精神批評了過去只唯資本的傾向性思維，批評了科技進(jìn)步下唯投資論，真正認(rèn)識到了普通勞動者是社會發(fā)展的主流力量，感悟到以先進(jìn)制造業(yè)為基礎(chǔ)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)以及與之相匹配的高技能職工隊(duì)伍，是中國經(jīng)濟(jì)繼續(xù)穩(wěn)定增長的保障。作為服裝制造企業(yè)，我們?nèi)A城也是依靠每個員工的勤奮奉獻(xiàn)，才得到了鞏固和發(fā)展。因?yàn)槿魏我粋�創(chuàng)新的理念和完美的設(shè)計(jì)，都必須依靠我們員工的勞動來實(shí)現(xiàn)，源自生產(chǎn)一線的潛能是巨大的，是創(chuàng)造一切價值、實(shí)現(xiàn)一切夢想的源泉。沒有勞動，就沒有創(chuàng)造，沒有一線工人的辛勤耕耘，就沒有我們?nèi)A城的興旺發(fā)達(dá)。所以任何人都不可以看不起勞動者，哪怕是最一線的普通工人。幸福不會憑空而來，夢想不會自動成真，一切都要靠辛勤的勞動。

    文明由勞動者創(chuàng)造，歷史由勞動者譜寫，崇尚勞動、體現(xiàn)勞動者地位、讓勞動者體面勞動已經(jīng)成了新形勢下新風(fēng)尚，這股風(fēng)尚已在華城蔚然成風(fēng)。

     二、高效勞動，培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者隊(duì)伍

     在國家深入實(shí)施科教興國、人才強(qiáng)國、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的時候，勞動者素質(zhì)的提升是一種必然趨勢，沒有提升，就跟不上發(fā)展的腳步。在華城，始終把提升廣大員工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好，始終以企業(yè)文化為導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大員工樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓展員工的成長空間，并充分創(chuàng)造有利條件讓員工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，在工作中提升素質(zhì)，強(qiáng)化自己，堅(jiān)固企業(yè)。因?yàn)槭袌龈偁幦遮吋ち�，沒有學(xué)習(xí)、沒有前進(jìn)就意味著落后，意味著淘汰。

    在勞動者地位不斷得到提高的今天，作為華城普通勞動者隊(duì)伍中的一員，我們要有一定的危機(jī)意識。因?yàn)閯?nbsp;  動也分有效勞動和無效勞動，有效勞動還分為低效勞動和高效勞動。我們?nèi)绻�不提高自己的綜合素質(zhì)，不與時俱進(jìn)，多產(chǎn)生無效或者低效勞動，那么我們收獲的就會越來越少，遭受淘汰的概率也會越來越高。如果企業(yè)不提升員工隊(duì)伍素質(zhì)，那么企業(yè)就會被市場排擠和淘汰。作為企業(yè)的一份子，我們有義務(wù)讓自己所在的企業(yè)越來越堅(jiān)強(qiáng)，越來越發(fā)展，方法就是不斷提高自己的技能和素質(zhì)，高效勞動，高效勞動能降低企業(yè)成本，鞏固企業(yè)實(shí)力，增加企業(yè)競爭力。所以我們的辛勤勞動不能建立在閉門造車的基礎(chǔ)上，而是要開闊眼界，增加知識，以自己不斷攀升的技能和水平建立起強(qiáng)大的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，達(dá)到高效勞動，為自己、也為企業(yè)創(chuàng)造美好未來。

     三、和諧勞動關(guān)系，讓勞動創(chuàng)造幸福生活

      一切勞動的目的，是為了創(chuàng)造幸福的生活。世間沒有一種幸福，可以不經(jīng)過勞動所得，也沒有一個理想，離開了勞動而實(shí)現(xiàn)。

     在弘揚(yáng)勞動創(chuàng)造光榮和理想的同時，更希望勞動者能創(chuàng)造幸福。令人扼腕的是，隨著改革的不斷深化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，部分地區(qū)勞動就業(yè)壓力持續(xù)增大，這直接促使勞動者更加看重勞動機(jī)會，并容易導(dǎo)致在勞動權(quán)益受到侵害的情況下，依然為了保住工作而忍氣吞聲，放棄了合法權(quán)益的維護(hù)。沒有勞動權(quán)益，何談幸福生活？我們?nèi)A城認(rèn)為，勞動者的幸福在于勞動權(quán)益被保障，勞動尊嚴(yán)被守護(hù)，勞動價值被肯定。所以華城堅(jiān)持把以人為本理念貫徹落實(shí)到工作、生活的方方面面，每個員工都得到了應(yīng)有的權(quán)益、應(yīng)有的尊重、應(yīng)有的回報(bào)，勞動權(quán)益被保障，勞動尊嚴(yán)被守護(hù)，勞動價值被肯定。在此基礎(chǔ)上，又提供了充足的條件，讓華城員工得到學(xué)習(xí)、得到進(jìn)步、得到家一樣的關(guān)愛、得到理想的實(shí)現(xiàn)……通過多種方式最大限度地增加和諧因素，排除不和諧因素，華城所給予員工的遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了員工最初的期望，這在《華城報(bào)》上員工的親身體驗(yàn)文章或者社會的口碑流傳中得到了證明�？梢哉f勞動的幸福，是根植于每個勞動者體面的、有尊嚴(yán)、有創(chuàng)造性的勞動中，只有構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，給予員工發(fā)揮聰明才智、愛崗敬業(yè)的勞動環(huán)境，才能讓勞動者在勞動中體味到更多的幸福，在幸福的感受中更加熱愛勞動。

     無論時代條件如何變化，我們始終都要崇尚勞動，尊重勞動者。因?yàn)閯趧幼鳛槿祟愇拿鬟M(jìn)步的基本動力源泉不會變，勞動最光榮的價值觀念不能變，實(shí)現(xiàn)人生價值，享受美好生活，需要我們持之以恒地發(fā)揚(yáng)勞動光榮傳統(tǒng)。堅(jiān)信只要我們辛勤勞動，努力工作，那么最終必然是：員工很出彩，華城更精彩。