華城集團各生產(chǎn)企業(yè)全力做好防暑降溫工作，確保生產(chǎn)安全有序進行
　　七月以來，平湖出現(xiàn)了連續(xù)40度的高溫天氣。面對連續(xù)的高溫天氣，華城集團公司各工場緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標，上下一心奮戰(zhàn)酷暑，千方百計采取各種有力措施，努力為員工營造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，以確保生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。
　　為確保集團各生產(chǎn)單位和生活區(qū)正常供電，早在入夏前，綜合辦就針對各工場線路、機械設(shè)備維護、保養(yǎng)等問題召開了電工、管道、現(xiàn)場管理等人員會議，重點對線路的日常檢查，車間報修等做了進一步布署，全力做好夏季用電高峰的前期準備工作，以確保生產(chǎn)安全有序的進行。同時還針對今年夏天可能碰到的限電問題做好應急準備，一方面和生產(chǎn)部及時溝通，預先做好生產(chǎn)計劃的合理調(diào)整。會后各維修部門及時抽調(diào)精干力量，由綜合辦統(tǒng)一指揮，對全公司各個生產(chǎn)單位的動力、照明線路、壓力容器、管道、機械設(shè)備等設(shè)施做了一次全面清查，發(fā)現(xiàn)隱患及時清除。同時還對各生產(chǎn)單位的空調(diào)進行全面清理，以確保入夏高溫后能給生產(chǎn)操作人員一個舒服的工作環(huán)境。因為前期工作做的比較充分，所以進入用電高峰期以后，公司在電力供應這個問題上沒有出現(xiàn)任何問題，使生產(chǎn)能夠順利進行。
　　持續(xù)高溫，考驗著儲運部的運輸工和倉庫管理員們。為了能夠使生產(chǎn)面、輔料能夠及時進倉和成品能盡快送到各出運碼頭，公司儲運部的運輸工們頂著烈日，冒著酷暑上貨、下貨，有的運輸工中暑了，就稍稍休息喝點涼水后，又重新回到自己的工作崗位。我們公司出貨的運輸車大多是集裝箱車，這樣對我們的貨運人員就增加了更多的麻煩，大家都知道，集裝箱是用鐵皮做成的，在這樣的高溫的炙烤下，箱內(nèi)的溫度有時甚至達到五十多度，同時還要搬運箱子，這讓在里面裝車的人員承受著極大的體力極限。有時由于等車等原因，往往有一個時間不確定，出貨的時間有時在半夜，有時在凌晨都有可能。“這樣你們吃得消嗎？”儲運部胡良華面對筆者的提問只是微笑的回答：“我們都做了好幾年了，早已習慣了�！鼻也恢�這樣的“習慣”是用汗水及蚊蟲的叮咬而練成的。面對眾多的因難我們儲運部的同志沒有一個退下，任勞任怨，出色的完成了公司交給的一個個任務。
　　面對連續(xù)的高溫干旱，集團綠化組的工作人員在人手緊任務重的情況下 ，及時合理地做好公司內(nèi)的綠化養(yǎng)護工作。 夏天雜草生長非�？欤�往往是這邊拔完那邊又長。針對這個情況綠化組及時調(diào)整方案，避開高溫時間，每天早晚組織員工為廠區(qū)的綠化帶澆水，上午在建筑物的西邊作業(yè)，下午在建筑物的東邊作業(yè)，這樣對工人的工作環(huán)境有一個合理的分配，從而減少勞動強度。通過綠化組全體工作人員的共同努力，公司內(nèi)部環(huán)境有了很大的改善，為打造綠色華城，他們的付出是值得我們每個華城人稱贊的。
　　公司食堂擔負著全公司三千人的飲食問題，夏季是呼吸道、消化道傳染病和食物中毒的高發(fā)季節(jié)。為加強集團公司《飲食安全與傳染病防控規(guī)則》與國家《食品衛(wèi)生安全法規(guī)》工作，有效遏制傳染病流行事件和食物中毒事件的發(fā)生，確保員工的身體健康和飲食安全。時值盛夏來臨，食堂工作人員進一步加強了食堂飲食衛(wèi)生管理，一是嚴把“三關(guān)”，即食品進貨驗收關(guān)、保存關(guān)、制作關(guān)，從源頭上消除不安全因素。無論是食品采購、驗收人員還是食堂工作人員，都要嚴格把好食品質(zhì)量安全關(guān)，堅決杜絕“三無食品”進食堂；米、面、蔬菜等要妥善保存，嚴防發(fā)霉、腐爛等污染變質(zhì)；生熟食品按規(guī)定分開存放，并盡量減少食品在冰箱中存放的數(shù)量和時間；飯菜要充分加熱煮熟，做生熟食品的刀、砧板、容器要分開，買回的蔬菜要充分浸泡，再反復沖洗后烹調(diào)食用。二是對食堂設(shè)施和設(shè)備及時清洗，餐具定期消毒并做好消毒記錄，操作間及飯廳經(jīng)常通風，請防疫站人員對食堂內(nèi)部進行滅蚊蠅處理，防止各類傳染病。三是清理衛(wèi)生死角，美化食堂環(huán)境。對食堂內(nèi)存放的雜物進行清理和清洗抽油煙機外部。四是做好夏季防暑降溫工作，合理搭配飲食，保證營養(yǎng)均衡，增加防暑降溫食品等。
　　縫紉車間是全公司人員密度最為集中的地方，早在入夏以前公司就對縫紉車間的生產(chǎn)環(huán)境做了有效安排。對生產(chǎn)車間的空調(diào)進行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)有運行不良的及時進行維修與調(diào)換，今年三個生產(chǎn)車間共調(diào)換30多臺空調(diào)。同時集團領(lǐng)導針對生產(chǎn)環(huán)境灰塵多的情況，意識到員工長時間在有灰塵的環(huán)境中工作可能會造成對身體不良的情況，今年公司共投資二十幾萬元在生產(chǎn)車間的屋頂上安裝了通風扇，把室內(nèi)的有害灰塵全都排放到室外，保證了員工的身體健康。通過有效的整改，縫紉車間的生產(chǎn)環(huán)境有了很大的改善，員工的工作積極性提高了，保證了天氣溫度高，產(chǎn)質(zhì)量也同時高，七、八月三個工場全部保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計劃。
　　每一個工作崗位上的員工都是華城的主人，他們都承擔著同樣的責任與義務。為了公司環(huán)境整潔而辛勤付出的清潔工們、為了公司安全盡心盡責的保安隊員們等等他們都在平凡的崗位上為同一個目標而努力工作著，這個目標就是實現(xiàn)華城可持續(xù)發(fā)展