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2008年華城報第11期

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“下崗失業(yè)”之我見

作者:hcml發(fā)布時間:2008-12-10 被閱讀:2805
  隨著全球經(jīng)濟一體化進程的快速發(fā)展,企業(yè)在市場經(jīng)濟浪潮中的競爭已日趨激烈,特別是在當前這場由美國“次貸危機”引發(fā)而蔓延成全球性“金融海嘯”的沖擊下,許多的企業(yè)將會因市場不景氣,經(jīng)濟蕭條,經(jīng)營困難而不得不紛紛裁員停產(chǎn),甚至于一些企業(yè)將會面臨倒閉破產(chǎn)。從而也將給當前的社會就業(yè)環(huán)境帶來嚴重影響。
  俗話說的好,“人無遠慮,必有近憂”,面對社會競爭激烈的今天,我想不僅僅是企業(yè),企業(yè)家要有危機感,作為員工更要有危機感,而這種危機感的體現(xiàn)就在于對工作的態(tài)度和珍惜程度!敖裉觳慌ぷ,明天努力找工作”這樣的職場至理感言已是我們每個人深刻領(lǐng)會的一種共識。
  當前,社會就業(yè)環(huán)境日見困難,因此,擁有一份穩(wěn)定的工作在今天已顯得尤為珍貴,如果一旦下崗失業(yè),或許家庭就會失去平衡,生活會得不到保障,而人的精神也會變得壓抑,更有可能會給當前創(chuàng)建的和諧社會帶來不和諧的因素……也許有人會認為這是危言聳聽,也有人會說“車到山前必有路”,大千世界,總能有容納自己的一席之地,更有人會說“離開了誰,地球還不是照樣在轉(zhuǎn)”,正是帶著這樣的一種消磨工作熱情的厭倦情緒,以至于平時工作馬虎輕率,不思進取,得過且過,做一天和尚撞一天鐘。甚至于還會抱怨企業(yè)工作時間過長,抱怨公司管理制度太嚴,抱怨自己的薪酬太低……可悲的是這樣的抱怨者始終沒有清醍的認識到一個嚴酷的現(xiàn)實,在社會競爭激烈的今天,不是工作需要你,而是你需要工作。更沒有深刻地認識到工作機會來之不易,如果沒有了工作,就會失去生活的幸福之源;如果沒有了工作,就會失去實現(xiàn)自我價值的舞臺;如果沒有了工作,自己的人生將會變得索然無味……
  我想在當今這個優(yōu)勝劣汰的競爭社會,不管從事什么職業(yè),處在何種崗位,每個人都應(yīng)有自己擔負的責任,都應(yīng)把自己分內(nèi)的事做好,才能使自己在平凡的崗位上,作出非凡的貢獻;每個人都應(yīng)隨時保持自己的緊迫感,對待工作事無大小,誠信負責,敬業(yè)奉獻。才能使自己從工作中體會到快樂,在付出中體味到甘美。我想社會或企業(yè)總會青睞和選用那些對于工作兢兢業(yè)業(yè),表里如一,不為名利所動,不為浮華所獲,并有著高尚的職業(yè)素質(zhì)和品德修養(yǎng)的人,而那些對待工作敷衍塞責,嘲弄抱怨或是尋找借口推脫職責的人終會被擯棄于就業(yè)大門之外……
  只有珍惜現(xiàn)在的工作崗位,才能在崗位上有所作為;只有珍惜現(xiàn)在擁有的一切,才能使自己的生活變得更加美好;唯有努力做好今天的工作,才能贏得明天的輝煌……
珍惜自己現(xiàn)在的工作吧,即使是為了生存!
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