她關(guān)心員工，對(duì)員工的性格、工作狀況、身體狀況像家人一樣了解，哪個(gè)員工擅長什么工序，做事態(tài)度怎樣，哪個(gè)組有些什么問題，她心里一清二楚。近期，我們車間六組、七組在做嬰兒裝，她幾乎全身心撲在這嬰兒裝上。剛上車，就發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，就是凡有編號(hào)留小耳朵的部位接縫打褶很多，特別是裝袖子，本來袖底容易打褶，再加上這小耳朵正好留在袖底縫部位，更容易打褶。她坐下去做了以后，就發(fā)現(xiàn)了這問題，馬上對(duì)切棉員工說，一件隔一件把小耳朵切掉，十件一來，千萬不能弄亂，這樣一來真是好多了，進(jìn)度自然快了。如果自己不坐下去，她怎么會(huì)知道這一問題呢？她了解到做帽子員工來不及，一會(huì)兒幫著打刀眼，一會(huì)坐下來切線，一天到晚，身影一直在我們二個(gè)組之間。在幫著大家做的同時(shí)，她還會(huì)認(rèn)真地聽取員工的建議和意見，也許我們的建議和意見不一定正確，但她還是聆聽著，幫著分析。因?yàn)樗�清楚地知道，員工對(duì)自己的工作是最有發(fā)言權(quán)的�？赡苁沁@嬰兒裝要求高的原因，大家感到很有壓力。沈部長用實(shí)際行動(dòng)，喚起了員工們的工作熱情。從她拿來的生產(chǎn)報(bào)表上知道，我們做得比別的組慢了，但我們沒有灰心，在晨會(huì)上紛紛表示，一定要克服種種困難，加快速度，使產(chǎn)品如期完成。

    沈?qū)櫽⒉块L是一個(gè)比較開朗、隨和、幽默的人，她的這種性格，給員工們帶來了輕松、愉快的氣氛，能使大家提高工作效率。她的敬業(yè)精神，給我們帶來了飽滿的工作熱情，沈?qū)櫽⑹俏覀兊暮貌块L，我們尊重您。