2017年華城報(bào)第11期
首頁(yè) > 華城報(bào) >2017年華城報(bào)第11期 常有同事問(wèn)我:洪群,你們夫妻倆在華城工作十五六年了,錢(qián)也掙了不少,你們還要做到啥時(shí)候?難道要做到老嗎?說(shuō)實(shí)話(huà),我從沒(méi)想過(guò)要離開(kāi)華城,我只感到我離不開(kāi)華城,是華城穩(wěn)定的工作和收入使我家的生活達(dá)到了小康水平,我與華城有著割舍不斷的緣。
可能有人說(shuō),你們夫妻倆這十幾年不在華城上班難道掙不到錢(qián)嗎?可以這樣說(shuō)。人們也不是常說(shuō),一個(gè)人只要有手有腳,好好做,到哪里掙不到錢(qián)?可我就是感到華城與其他企業(yè)不一樣。在華城,我實(shí)實(shí)在在地感受到了大家庭的溫暖。在工作中,不管我們提出什么要求,組長(zhǎng)、師傅、領(lǐng)導(dǎo)從來(lái)不會(huì)置之不理,更不會(huì)認(rèn)為是員工在無(wú)理取鬧。相反,每當(dāng)我們提出某些要求之后,領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)組織各級(jí)管理層迅速對(duì)這些需求進(jìn)行討論,并且以最快的速度查清員工提出要求的具體原因,然后根據(jù)實(shí)際情況做出適度、妥善的處理,給予我們員工一定程度的滿(mǎn)足。在領(lǐng)導(dǎo)眼里,一直把員工當(dāng)作企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者,企業(yè)尊重員工,公平、公正地對(duì)待每位員工。在華城,我們真正感受到了自己是公司的主人。在組里,不管碰到什么問(wèn)題,組長(zhǎng)、師傅一直和我們商量做,對(duì)待員工真的像自己的兄妹一樣。有時(shí)反而我們倒朝她們發(fā)發(fā)小脾氣,可她們總以包容之心對(duì)待。同事們有時(shí)開(kāi)玩笑說(shuō),像我們這樣對(duì)待師傅、組長(zhǎng),如果到別的廠里,人家以為是瘋子。像我們組有好幾個(gè)本地大姐,她們?cè)谌A城工作了好多年了,家里條件都很好,而且又拆遷了,照條件完全可以找一份輕松工作,可她們卻說(shuō)是緣讓大家走到了一起,互相了解,相互關(guān)心,一起努力一起笑,上下團(tuán)結(jié)的工作氛圍,是多么的不容易。曾有人說(shuō),在夢(mèng)里,還叫著搭檔的名字。就是這種和諧的氣氛,使我們工作感到快樂(lè),生活感到幸福,累了大家相互激勵(lì),忙了大家相互幫忙,任務(wù)完成了大家一起喝彩。是這份快樂(lè),使我工作有無(wú)窮無(wú)盡的力量。
我很珍惜這來(lái)之不易的緣份,可以說(shuō)廠里就是拿掃把趕我,也趕不走我。
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