這次又在《華城報》上看到了很多關(guān)于質(zhì)量的文章，而且每一篇文章都用真實的例子還有工作中遇到的問題，詮釋著對質(zhì)量的理解，也呼吁大家真正認識到，質(zhì)量提升是關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的重要事情。
      我不知道別人有沒有用心去讀過《華城報》，我覺得報上每一篇文章都是員工發(fā)自內(nèi)心的想法，記錄的都是親身經(jīng)歷，因為每天都是和產(chǎn)品質(zhì)量打交道，才更加知道質(zhì)量的重要性。比如在檢品組，就更加親身體會到那種質(zhì)量對企業(yè)的重要性，也更加能體會到客戶的挑剔和嚴謹。我可以想象得到，在檢品組里工作的每一個人，當看到那些返工率高的產(chǎn)品時的抱怨和擔憂，而當他們看到那些質(zhì)量好的產(chǎn)品從自己手中通過時，心情應該都是愉悅的，微笑也是甜蜜的。
      很多的員工，只聽到企業(yè)有多少訂單，不知道每個訂單都需要質(zhì)量的保證，質(zhì)量才是一切的基礎(chǔ)。我們每一位員工都應該要提高對質(zhì)量要求的意識，質(zhì)量是人控制的，無論在什么情況下，人的因素是第一位的。質(zhì)量也是一種責任 心的培養(yǎng)，實際上我們每個人心里都清楚，產(chǎn)品質(zhì)量是每一個員工干出來的，而不是檢驗出來的�？煽傆行﹩T工想投機取巧，蒙混過關(guān)，這樣是不對的，因為到最后，還是要承擔責任的。
      就像我們的楊建平師傅在文章中寫的那樣 ：淘寶這么好的一個平臺，從開始的好口碑，到現(xiàn)在因為質(zhì)量的不保證導致消費者怨聲載道，買衣服后退貨的很多。不管廣告有多漂亮，包裝有多華麗，但是沒有質(zhì)量的話，消費者都會拋棄他。
      關(guān)于質(zhì)量，我想說的是，好的產(chǎn)品質(zhì)量，是一切一切的基礎(chǔ)和前提。