小紅旗，我們的驕傲
作者：hcmlcom發(fā)布時間：2018-10-23 被閱讀：3243 華城百靈是一個有著一千員工的服裝廠，在汶上縣來說也是一家有著人性化管理、豐厚待遇的大公司。
公司為了提高員工對工作的熱情和積極性，每個月的月初都會在縫制車間選出上一個月的優(yōu)秀先進(jìn)生產(chǎn)班組，不僅有物質(zhì)上的獎勵，更重要的是在優(yōu)秀班組的前面掛上一面鮮艷的小紅旗，它代表著班組團(tuán)結(jié)的力量，集體的榮譽(yù)和勞動的結(jié)晶。久而久之小紅旗就成了我們縫制車間最亮麗的一道風(fēng)景線。我們廠有二十個流水小組，只有五面這樣的小紅旗，每個小組想得到它可不是一件那么容易的事。需要每天、每周保質(zhì)保量完成目標(biāo)數(shù)量，還要遵守廠紀(jì)廠規(guī)，才能得到小紅旗。
我們小組的成員都非常團(tuán)結(jié)和努力，在我們的齊心協(xié)力下，每個月都會完成廠里下達(dá)的目標(biāo)數(shù)量。功夫不負(fù)有心人，月初我們帶著喜悅和激動的心情來迎接這面小紅旗，同時也感受到了小紅旗帶給我們的巨大動力，那就是向著一個目標(biāo)不斷的努力和加油！我們每天對著產(chǎn)值表上的數(shù)字對比，是否比昨天進(jìn)步了一點，完成率是否越來越高。爭取小紅旗，光靠個人對工作的努力和積極是不夠的，因為它是多方面的評比，要看完成率，還要看返修率，每天機(jī)器衛(wèi)生和地面衛(wèi)生是否干凈。員工的鞋、帽、工作服是否穿戴整齊。危險品是否實名制和固定，上下班是否按時打卡，如果員工不小心忘掉一樣的話，都會影響先進(jìn)班組的評比。所以想要小紅旗需要大家齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致才行。
每當(dāng)快到周末我們感到身心疲憊的時候，抬頭看看這面帶給我們鼓勵的小紅旗，就覺得輕松了許多，也有了繼續(xù)加油的動力和希望。我們都愛這面小紅旗，愿以后的每個月小紅旗都能留在我們組，小紅旗就是我們的驕傲！
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