為助力新員工快速熟悉新環(huán)境，融入新團(tuán)隊(duì)，3月1日，我公司在底樓會(huì)議室對(duì)新來的38位員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。

一、了解企業(yè)文化

首先，向新員工們簡單地介紹了我們企業(yè)的成長史，同時(shí)向他們灌輸了企業(yè)文化的重要性，鼓勵(lì)大家多寫作，寫自己在工作中碰到的各種困難及解決問題的經(jīng)驗(yàn)，還有自己的感悟和心聲。

二、日常禮儀

其次，讓員工知道，上班必須穿工作服，戴工作帽，佩工號(hào)卡，著裝整齊，時(shí)刻體現(xiàn)著華城人的干練與整潔。還有每天晨會(huì)上要喊的響亮口號(hào)以及隊(duì)伍的整理。

三、現(xiàn)場管理

接下來，讓員工明確，工作中，要按照客戶的現(xiàn)場管理要求，所有的危險(xiǎn)品全部刻有名字并且用繩子系好。每天把機(jī)器擦拭干凈，并且用墊紙墊好，防止油污的產(chǎn)生。

四、消防培訓(xùn)

最后是消防培訓(xùn)。有企管陳建廣講解消防知識(shí)，如滅火器使用三部曲，一提二拉三對(duì)準(zhǔn)，讓員工們了解安全的重要性，掌握一定的消防安全知識(shí)。

雖然此次培訓(xùn)時(shí)間不長，但是讓新員工接觸到我們的企業(yè)文化，了解了客戶要求，更重要的是讓他們懂得了在工作中如何去做好消防安全，為日后在企業(yè)更好的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。