前一段時期，社會上流傳著這樣一些說法：“雷鋒叔叔沒戶口，三月來了四月走，”還有，“雷鋒叔叔已經出國了”。對于這些說法，我一直抱著否定的態(tài)度，因為在我們華城，我們的企業(yè)主張董事長19年來給社會擔責，幾年來，給慈善出力，為災區(qū)賑災捐款，對弱勢群體扶貧幫因，助學捐款。這種樂于助人為樂，無私奉獻的“雷鋒精神”在我們張董事長身上已經得到充分體現(xiàn)。
在企業(yè)文化影響下，員工們的好人好事也在不斷上演。如后整車間的吳大媽不小心摔壞了腳，領導得知后馬上聯(lián)系廠里的駕駛員，以最快的速度把她送到醫(yī)院，就醫(yī)后吳大媽因為骨折腳被膏藥繃帶裹住，不能行走，廠里的車子不能直接送到家門口�？伤�家前面有很長很長的泥濘小路，那天下著雨，質監(jiān)師傅二話沒說背著她一步一步把她送到家中，盡管質監(jiān)師傅汗流夾背，回來后她還是高興地說：“我人大，靠力氣做了好事�！边�有包裝組的顧大姐在星期天面對突如其來的下雨，曬被子的員工出門在外，怕被雨淋濕，顧大姐急匆匆?guī)椭�收被子，收了好幾床，一次又一次，一次又一次。還有員工在開水房不小心燙傷了腳，大家每天輪流送午餐、晚餐。還有員工生重病了，大家自發(fā)組織起來捐款。還有……在華城工作九年，那感人的一幕幕實在太多了，我無法用筆進行一一細述。
墨子曰：“有力者疾以助人，有財者勉以分人，有道者勸以教人�！钡摹凹鎼酃棚L”與當今“雷鋒精神”的助人為樂實質上是人高尚的思想境界，我們員工要像雷鋒同志那樣，從身邊的點滴小事做起，關愛他人，幫助他人，讓雷鋒精神在我們華城大放光彩！