只要是參加工作的人，都會關注工資，所以關于工資的多和少，拿多少才算合理，每個人心里都會有自己的想法。但是無論如何，我們大家要明白一個道理，工資其實是一個人工作價值的體現(xiàn)，用我們華城集團的一句通俗的話來講就是：干的多，就會拿得多。當然，也只有干得多，才能拿得多。你為企業(yè)付出的多，肯定企業(yè)給你的回報就會多，這是我們企業(yè)的理念。當然任何一種觀念都會有人相信，有人不相信，相信的人就能夠認真的去做，最后就真的得到了；不相信的人就不會去做，結果就真的得不到。
讓事實說話

　　為了讓更多的人愿意相信“干得多，拿的多”；我特地找到吳忠財（四月份衣歌路全廠最高工資，應該說也是幾年以來的最高工資獲得者），了解了一下他的想法。
　　我跟忠財應該算是很熟，所以就開門見山的告訴了他我找他的目的：就是讓大家對工資有一個更清楚的認識，讓他談談自己的真實想法，給大家做一個參考。
　　我：這次工資發(fā)下來有沒有出乎你的意料？
　　忠財：有一點，不過我四月份的產(chǎn)值確實也是很高的，兩邊包縫都是我一個人做掉的，應該是多勞多得吧。
　　我：是的，我也這樣認為，一個人的工資應該是對他工作付出的一個回報，這份工資是你應得的。
　　忠財：下個月可能就沒這么多了，因為我最擅長的是包縫，這個款式正好沒有包縫，現(xiàn)在做壓線就拿不了那么多了。
　　我：那你會不會覺得有壓力呢？
　　忠財：應該不會吧，因為我知道自己做了多少活，拿多少錢也會心中有數(shù)，就算少一點也能夠接受，最關鍵的是我要多學幾道工序，做熟練了，產(chǎn)量上來了，自然工資就會高了。
　　我：那我再問你一個問題，你可要如實回答哦，呵呵。以前我們管理人員講“干的多，拿的多”，你相不相信？
　　忠財：說老實話，我以前真的不太相信，總覺得干多干少一個樣，所以就不愿意多干。后來組長跟我講絕對不會這樣子的，我還是不太相信，就抱著試試看的態(tài)度做了，直到工資發(fā)下來我才真的相信了�，F(xiàn)在我們組里也有很多人都相信了，干活比以前積極多了。
　　改變只在一念間

　　我：忠財，我們認識也有一年多了，應該說你今年的變化還是蠻大的，是什么原因讓你改變這么大呢？
　　忠財：我覺得至少有兩點，第一，去年我的表現(xiàn)并不太好，所以開年來的時候，有的組就不愿意接受我。我還記得當時王建勤部長把我?guī)У蕉�十四組，組長問這個人怎么樣。王部長說，干活還可以，就是脾氣不太好。組長說，脾氣不好我不怕，干活好就行，我相信他會變好的。所以我自己也暗暗下決心，一定要做好，給組長，也給自己一個交代。第二，我覺得組長做事情很公平公正，性格也比較耿直，有點像我的脾氣，吵過架后不記仇。呵呵，也就是說比較對脾氣吧。
　　我：當然我能理解你的感受，脾氣大其實也不是什么壞事情，你也不要太在意，以后注意點就可以了。
　　忠財：我相信自己一定會改掉自己的壞脾氣的。
　　我：我也相信你，加油！相信你會越來越優(yōu)秀！

后記
　　一個人相信什么就能得到什么！相信“干的多，拿得多”的人一定會拿的更多！忠財也是我們所有的兄弟姐妹中普通的一員，就像你我一樣。他能通過自己的努力拿到全廠最高工資，相信你我也可以做到！相信就是實現(xiàn)目標的第一步，你什么時候開始邁出第一步呢？祝愿華城集團所有的兄弟姐妹們都能夠找到自己的位置，實現(xiàn)自己的理想！