公司想要發(fā)展壯大，就需要不斷改革創(chuàng)新。想要在市場上立于不敗之地，想要不被時代所淘汰，就要一次次突破自我，打破固守成規(guī)的格局。所以，公司IE的存在就尤為重要。
      IE是英文簡寫，全稱是industrial engineer ，中文名稱叫工業(yè)工程師，主要負責調(diào)度人員、設(shè)備、生產(chǎn)物料、操作方法、工廠設(shè)施的人。包括作業(yè)指導(dǎo)書的編制、生產(chǎn)流程制定、標準工時的制定、產(chǎn)能提升等等工作。他們是最熟悉裝配作業(yè)方式、工位安排、效率提升、制造成本控制的人。在我們服裝行業(yè)中，主要體現(xiàn)在操作方法、標準工時、效率提升這些方面。
      IE的工作并不是容易做的，需要技術(shù)員具備敏銳的觀察力和對工作的責任心。如果一條生產(chǎn)線存在人力分布不均、勞動時間不公平、人力浪費的現(xiàn)象，無論如何是達不到預(yù)期的效果的。所以，IE的工作主要體現(xiàn)在標準化作業(yè)這塊，怎么讓生產(chǎn)線員工的工作更方便輕松，員工的生產(chǎn)勞動更標準化，使生產(chǎn)線布局更合理，更適合生產(chǎn)線生產(chǎn)，運用標準工時來進行人力的排布。
      在生產(chǎn)力的三要素中，人是第一生產(chǎn)力要素，尤其是我們服裝行業(yè)體現(xiàn)尤為明顯。那么一旦制定了標準化的、最省時省力的工作方法，我們接下來要做的就是接納、改進、規(guī)范我們的工作方法，正確的對比錯誤的，節(jié)省下來的時間如果按天、按月、按年計算，將會是一個多驚人的數(shù)字��！
      也許有人說，我這種手法已經(jīng)多少年了，改不掉了。錯！科學實踐證明，人的行為習慣在21天內(nèi)就能培養(yǎng)形成。所以只要大家想改正，就沒有做不到的，如果效率提升了，我們的產(chǎn)量自然也就提升了，大家的收入也就會水漲船高，何樂而不為呢？