什么叫遲到？就是應該來的時候你還沒有來。作為我們員工都是成年人了，上班不遲到，是最基本要遵守的廠紀廠規(guī)，但是遲到現(xiàn)象卻是屢禁不止。其實細想一下，就會發(fā)現(xiàn)，遲到對自己的影響最大。
      如果組里已經(jīng)在開早會了，這個時候有些人為了趕時間急急忙忙在樓梯上奔跑著，還有些人急急忙忙才走到隊伍中去，來不及戴帽子，也來不及戴上崗證，這樣既打亂了晨會的整齊，也影響了自己的工作思路，師傅和組長的話可能都沒有注意聽。其實這種遲到的情況完全可以避免掉。如果我們每天早起十幾分鐘，不管路上出現(xiàn)什么問題，也不會遲到。遲到的人中大部分就差幾分鐘，遲到時就用各種理由來解釋，也許事實是這樣，但這樣的事情產(chǎn)生的原因也是因為自己沒有安排好足夠的上班時間，比如路上堵車、昨晚和同事喝酒睡過頭等等，如果你鬧鐘開早了十分鐘，二十分鐘，就不會遲到了，上班路上堵車很多，一定要留有足夠的時間。有足夠的時間什么事辦起來都會很有計劃，心里也很篤定。說起來，上班遲到，既影響了自己的形象，又影響了整個小組的形象，還影響了自己的工作效率。
      上班早，就有時間去想今天的工作，把事情安排得井然有序，工作時就能節(jié)約每一分鐘，按目標去完成。如果遲到，手忙腳亂，腦子還迷糊，工作效率自然低了。在當今這個競爭十分激烈的社會里，企業(yè)已經(jīng)越來越重視工作效率這個問題了。常言說：“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰�！笨梢姇r間是多么寶貴。如果作為一個企業(yè)的員工，連上班時間都不能控制好的話，那這個人肯定沒有時間觀念，也肯定不是一個注重細節(jié)的人，不是一個努力上進的人，那么成功會與他無緣。守時是一個良好的習慣，更是尊重別人的表現(xiàn)。如果一個人連最起碼的時間觀念都沒有，那他做事會有工作效率嗎？他給別人的印象會好嗎？他會讓人感覺不可信任。
      所以，不管是在生活還是在工作中，我們要把握好時間，養(yǎng)成良好的時間觀念，把事情都計劃好，只有這樣，才能充分利用每一分每一秒的時間來發(fā)揮自己的能力，給企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。華城給了我們一流的環(huán)境，一流的設備，優(yōu)秀的企業(yè)文化，作為華城的一名員工，我們更應該去利用好時間，上班不遲到，這樣我們的工作效率也會得到提高，最受益的還是我們自己。