推進企業(yè)文化建設，推動華城創(chuàng)新發(fā)展
作者：hcmlcom發(fā)布時間：2011-08-27 被閱讀：2883 在美麗富饒的長江三角洲上，有一個正在崛起的民營企業(yè)，它就是浙江平湖華城集團。借“中華有長城，長城永不倒”之意而定名的華城集團，由董事長張祥林始創(chuàng)于1990年，從剛起步的時候員工不足百人，產(chǎn)值不足百萬的來料加工服裝小廠，到現(xiàn)在已發(fā)展成為了擁有員工五千余人的集團企業(yè)，涉及衣、食、住等行業(yè)，連續(xù)六年躋身于全國服裝行業(yè)百強企業(yè)。
華城集團之所以能成為百強企業(yè)，除了它的規(guī)模不斷擴大和發(fā)展不斷加快，主要是它那富有特色的企業(yè)文化。
一、文化是企業(yè)的靈魂
在我們?nèi)A城人看來，企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂和動力。一個企業(yè)要想興盛、發(fā)展，就必須進行企業(yè)文化建設。自企業(yè)創(chuàng)建以來，我們?nèi)A城人就堅持不懈地進行著企業(yè)文化的探索和建設。經(jīng)過多年的實踐，我們企業(yè)制定了自己的《華城集團至誠恒業(yè)綱要》，員工人手一冊，作為一面鏡子、一把標尺，來規(guī)范我們每一個華城人的行為，提高素養(yǎng)。
二、質(zhì)量過硬才是硬道理
自從我們?nèi)A城集團創(chuàng)建以來，時時刻刻都對我們產(chǎn)品的質(zhì)量有著極為嚴格的要求。每一道工序、每一件衣服、甚至每一根線頭都要求極高，我們?nèi)A城人堅持“以質(zhì)量求生存、以信譽求發(fā)展”。一個企業(yè)要想在社會上立足，就必須對自己產(chǎn)品的質(zhì)量和信譽要求極高，這樣才會讓客戶放心、滿意。
三、誠信、人和、勤奮、奉獻、團結(jié)
我們?nèi)A城集團是一個講信譽、求人和的文化企業(yè)，企業(yè)本著“團結(jié)、勤奮、奉獻”的精神對待我們每一位員工，我們在華城集團工作沒有一絲的累，反而會感到很快樂。企業(yè)開通了“企業(yè)廣播之聲”，讓所有的員工在工作時放松身心，還可以為親朋好友寫生日的祝福以增進彼此的友誼，企業(yè)還為我們員工準備了公寓，讓我們?nèi)A城員工都住上了舒適、干凈、衛(wèi)生的華城公寓，讓我們本來漂泊不定的心有了一個靈魂的歸宿。在炎炎夏日我們也不會感到熱，因為華城集團還為我們每個房間裝上了空調(diào)，讓我們所有人都把企業(yè)當成自己的家。
華城集團是我們所有華城人的大家庭，這里有和諧、文明，每個員工都用自己勤奮的雙手來共同開創(chuàng)我們?nèi)A城美好的明天，每位領導都用一顆真誠的心去對待我們每一位員工。在這里，我祝愿我們?nèi)A城企業(yè)的明天更美好，也希望有更多的人加入我們這個大家庭中來。
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