華城情結(jié)
作者：hcmlcom發(fā)布時(shí)間：2011-12-20 被閱讀：3900 人常說(shuō)，女兒有戀父情結(jié)，兒子有戀母情結(jié)�，F(xiàn)如今在華城工作的我，對(duì)華城居然有一種剪不斷、理還亂的情結(jié)，工作著、依戀著。
歲月匆匆，時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼之間在華城一年有余。華城的人，華城的事，耳濡目染，在我腦海里一幕幕、一樁樁……揮之不去，我眷念華城的一切。
單說(shuō)華城的“人性化”管理，這可不是唱高調(diào)，喊喊口號(hào)作罷。它真真正正發(fā)生在我們身邊，體現(xiàn)在每一個(gè)員工身上。華城的領(lǐng)導(dǎo)們從不顯擺領(lǐng)導(dǎo)架子，待員工總是和藹可親、平易近人。就講八、九月份碼布的事吧，因?yàn)檐囄簧嫌惺畞?lái)個(gè)組做棉衣，所以每天供棉量相當(dāng)大，單靠裁剪房人力不夠。而粘襯組和裁剪房是一個(gè)整體，他們忙不過(guò)來(lái)，我們粘襯組去幫忙，責(zé)無(wú)旁貸，每天兩個(gè)輪流去碼棉。輪到我和芳芳時(shí)，因碼棉勞動(dòng)強(qiáng)度大，天氣又熱，所以碼好一板，我們便打退堂鼓：“不去了，累死了！”便回去粘襯了。碰上這種情況，要是換上我以前的廠領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不顧情面，臭罵一頓，然后逼著我們?nèi)プ�。而我們的組長(zhǎng)和陸師傅知道后，不但沒(méi)有罵我們，而是和顏悅色地開(kāi)導(dǎo)我們：“碼棉確實(shí)有點(diǎn)辛苦，不過(guò)等熬過(guò)這兩個(gè)月，情況就會(huì)好轉(zhuǎn)，堅(jiān)持一下，堅(jiān)持一下……”好話一句三冬暖，惡語(yǔ)一句六月寒，他們的一席話，讓我們豁然開(kāi)朗，別人能做，我們?yōu)槭裁醋霾涣�？捫心自�?wèn)，這不就是一個(gè)心態(tài)問(wèn)題嗎？我們慚愧有加，既然在華城工作，就不應(yīng)該拈輕怕重，然后和芳芳繼續(xù)碼了。而在碼棉時(shí)，陸師傅只要從三樓下來(lái)，便會(huì)幫我們拆棉，為我們調(diào)準(zhǔn)棉的位置，忙這忙那，完全沒(méi)有一個(gè)車間主任的架子。
再說(shuō)我們的組長(zhǎng)徐舟師傅，自從我們?nèi)A城制衣管理制度改編以來(lái)，原來(lái)的二工廠和三工廠合并了，兩廠合并，無(wú)論是人員還是工作量在原來(lái)的基礎(chǔ)上增加了三倍。責(zé)任和壓力可想而知，而組長(zhǎng)卻沒(méi)有退縮，毅然決然地挑起了這項(xiàng)重任。她從不叫苦，也不抱怨，只是任勞任怨，默默無(wú)聞地做好自己的本職工作。從今年年初到現(xiàn)在，大半年時(shí)間過(guò)去了，忙過(guò)、累過(guò)、苦過(guò)，她都一一挺過(guò)來(lái)了。而且她帶我們組這么長(zhǎng)時(shí)間，從來(lái)就沒(méi)有大聲訓(xùn)斥過(guò)我們，更談不上罵我們了。無(wú)論哪個(gè)員工，生病也好，郁悶也好，犯錯(cuò)也罷，她都會(huì)很耐心地去問(wèn)候，安慰指正。每天早上開(kāi)晨會(huì)，她先講完質(zhì)量和產(chǎn)量，布置好一天的生產(chǎn)任務(wù)，然后給我們講《華城報(bào)》上的一些勵(lì)志方面的經(jīng)典名句，激勵(lì)我們�？赡芩灿袀�、難過(guò)撐不住的時(shí)候，也許她會(huì)對(duì)著家人訴說(shuō)，但從不在我們員工面前發(fā)火。她處處以身作則，由原來(lái)十多個(gè)人的小組擴(kuò)展四十多人的大組(包括驗(yàn)片的），在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，硬是將質(zhì)量、產(chǎn)量齊頭并進(jìn)。
還有華城的潘總及企管師傅們，總是早來(lái)晚走，每天廠部生產(chǎn)任務(wù)是他們的當(dāng)務(wù)之急，車間里、宿舍里、飯?zhí)美铩⑦^(guò)道上、門(mén)衛(wèi)室，到處都有他們忙碌的身影，忙著、指點(diǎn)著，這里、那里，樓上、樓下……華城的蒸蒸日上，離不開(kāi)他們，他們發(fā)揚(yáng)的是“俯首甘為孺子牛”的精神，不計(jì)利害得失，只是默默付出。
華城，你的名字如此悅耳動(dòng)聽(tīng)，響徹平湖；你的胸懷如此博大，迎來(lái)
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