“沒有文化的民族是一個沒有發(fā)展力的民族，沒有文化的軍隊是一個沒有戰(zhàn)斗力的軍隊，沒有文化的企業(yè)是一個沒有生命力的企業(yè)，就像一個人只有軀體沒有靈魂�！边@幾句話摘自華城集團的《至誠恒業(yè)綱要》，從中可以看得出來企業(yè)文化對企業(yè)的重要性，而華城集團能從一個只有百十來人的小作坊發(fā)展到今天擁有幾千人的集團公司，一方面是公司張董有著高瞻遠矚的眼光，但是華城“團結(jié)、勤奮、奉獻” 的企業(yè)精神和 “誠信人和”的企業(yè)理念同樣發(fā)揮了重要作用。為了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，華城建立建設(shè)了優(yōu)秀的企業(yè)文化，并積極推行企業(yè)文化，希望廣大員工通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化，能樹立起正確的人生觀、價值觀，統(tǒng)一員工的思想，提升員工的素質(zhì)，使每位員工都能正確地了解和領(lǐng)會到企業(yè)文化對企業(yè)的重要性，并希望每位員工能認真學(xué)習(xí)企業(yè)文化，真正做到公司與員工、員工與員工之間的相互理解、溝通，做到能換位思考，并能發(fā)揚主人翁的精神，做到愛廠如家，讓華城成為一個互幫互助的大家庭。

    我們身為華城的一名員工，應(yīng)該深刻體會到公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的良苦用心，讓我們能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步，只有不斷的學(xué)習(xí)和進步才能實現(xiàn)理想，達到目標(biāo)。讓我們認真學(xué)習(xí)企業(yè)文化，牢記企業(yè)精神和理念，成為一個優(yōu)秀的華城員工。也讓我們攜手并進為華城美好的明天共同努力奮斗，讓華城這顆璀璨的明珠永綻光芒。