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2014年華城報(bào)第13期

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端正態(tài)度,認(rèn)真工作

作者:hcmlcom發(fā)布時(shí)間:2014-08-08 被閱讀:3267
    在華城工作已經(jīng)有兩年多的時(shí)間了,在這不短的時(shí)間里,讓我對(duì)自己所從事的工作有了更新的認(rèn)識(shí),對(duì)于工作的意義也與以往有了不同的看法,我也非常愿意通過《華城報(bào)》與各位同事共同分享。
    在以前的工作中,我一直認(rèn)為怎么做事都只是我自己一個(gè)人的事情,今天高興多做一點(diǎn)就多做一點(diǎn),明天我累了偷個(gè)懶就可以做慢一些,少做一點(diǎn)。而來到華城之后,我逐漸明白,工作不僅僅是關(guān)乎我一個(gè)人的事,華城是流水線生產(chǎn),工作是需要大家通力合作,因?yàn)榇蠹叶际橇魉鳂I(yè),如果其中哪一個(gè)慢了一點(diǎn)就會(huì)影響到大家的進(jìn)度。又或者說哪一個(gè)人粗心了一點(diǎn)返工了,也會(huì)影響到整體的進(jìn)度。而怎樣才可以更好地保障大家的集體效益呢?首先我覺得就是我們個(gè)人要端正自己的態(tài)度,要有集體責(zé)任心。簡(jiǎn)單來說,就是大家共同努力的效益才是真正的效益,具體落實(shí)到工作中,就是努力完成自己份內(nèi)的工作,不拖沓、懶散,在有能力的條件下,要樂于幫助自己的同事,不能事不關(guān)己高高掛起。也不要眼高手低,說得多做得少,因?yàn)楣ぷ鳟吘惯是要憑我們自己用勤勞的雙手來做出來的。
    對(duì)于華城這樣一個(gè)人性化管理的大企業(yè)來說,只要你肯端正自己的工作態(tài)度,付出努力,即使是在平凡的崗位上、平常的工作中,你也會(huì)得到自己滿意的收獲的。
 
 
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