前幾天晚上下班時，我去開水房打水，看見門衛(wèi)師傅拿著一張紙條，上面寫著一個“壞”字，正在往水龍頭上貼。邊貼邊說：“撕條子的人素質(zhì)太差了，把條子撕掉了，打水的人就不知道這個龍頭是壞的，插了卡，扣了錢，結果卻打不到水。打水的人一定非常生氣，本來想下了班早點打熱水回去洗完澡休息，哪知道碰上這件事情，你說生氣不生氣。這張條子我都貼了三次了，還是被人給撕了下來，你說說看這個撕條子的人是不是素質(zhì)太差勁了�！甭牭竭@里，我不禁感動了，門衛(wèi)師傅都60多歲了，晚上10點多了還不休息，一心想著員工的利益，雖說多扣了一點錢沒打到水也不算什么大事，但是當事人的心情一定會受到影響。

     通過這件事我想起了沈總說過的一句話：“員工的事，再小也是大事�！蔽覀冋�是有這么關心員工的領導，才會有這么多認真負責的管理人員，才會有這么多踏實能干的員工。因為他們知道，在華城，只要好好工作，在生活上沒有后顧之憂。我們有寬敞干凈的宿舍，門衛(wèi)24小時提供服務。付出總會有回報，每個月底工資會準時打到我們的卡里，從不拖欠，這也是華城有實力、講誠信的表現(xiàn)。

     最后祝愿好心的門衛(wèi)師傅好人一生平安，健康長壽！祝愿華城員工日子一年比一年好！