2016年華城報(bào)第11期
首頁(yè) > 華城報(bào) >2016年華城報(bào)第11期 2016年第九期《華城報(bào)》發(fā)下來(lái)了,其中有一篇文章是三廠十八組沈玉英寫(xiě)的,記載著華城制衣企業(yè)主管胡海英的先進(jìn)事跡,深深地吸引了我。
是啊,華城制衣企業(yè)主管胡海英,她性格開(kāi)朗,和藹可親,對(duì)工作以身作則,對(duì)同事百般呵護(hù),一張四方臉總是陽(yáng)光燦爛、笑瞇瞇的。
她從小事管到大事,事無(wú)巨細(xì),都認(rèn)真負(fù)責(zé)。就拿培訓(xùn)來(lái)說(shuō),她每天在廣播中給全廠員工培訓(xùn),一字一句都講得很清楚,聲音響亮,給員工們很深的印象,她的聲音在車間里回蕩著,給人一種干勁十足的感覺(jué)。
好幾次在廣播里,聽(tīng)到她在講某某員工撿到什么了,某某員工丟失什么了,車間小組產(chǎn)值怎么樣,茶水里衛(wèi)生怎么樣,地下車庫(kù)里情況怎么樣等一系列事情。別看這些都是小事,可是都非常重要,于公于私都是息息相關(guān)的,特別重要。
她還深入車間去抽查一些員工,讓大家每時(shí)每刻保持一顆認(rèn)真的心,認(rèn)真完成工作要求和客戶要求。平時(shí)她還常常去車間檢查車位上一系列要注意和做到的事項(xiàng),盡量做到細(xì)致再細(xì)致,讓我們的產(chǎn)品質(zhì)量和環(huán)境管理都達(dá)到客戶的滿意,讓客戶留下好印象。
她就是這樣一個(gè)大事小事都要管的“大管家”,也正是因?yàn)樗臒崆、主?dòng)、開(kāi)朗、敬業(yè),深受華城制衣新老員工的尊重、敬佩和喜愛(ài)。
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