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2016年華城報第17期

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和華城一起成長

作者:hcmlcom發(fā)布時間:2016-11-03 被閱讀:2340

    與華城共同成長26年,沉積著對華城深厚的感情,構(gòu)筑了對服裝事業(yè)的執(zhí)著,在工作中力爭做好每件事。
    企業(yè)競爭就是質(zhì)量的競爭,對于負責(zé)產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量的我責(zé)任很大。在操作過程中發(fā)現(xiàn)問題必須及時解決,有些款式上車有點難度,導(dǎo)致車位上產(chǎn)量出不來,就和跟單員一起分析原因,合理安排工序,保持流水暢通。在張董、沈總的領(lǐng)導(dǎo)下,我們的員工發(fā)揚優(yōu)良的作風(fēng),踏踏實實地做好每一道工序,在工作中增長才干,立足本職,全心全意為華城奉獻自己的力量,與上級配合良好,努力工作,嚴(yán)格要求自己,向優(yōu)秀員工看齊。
    在當(dāng)今市場上,質(zhì)量在一個企業(yè)中占有著相當(dāng)重要的地位。如果質(zhì)量做不好,這個企業(yè)就沒有生命力,所以在生產(chǎn)過程中,管理者必須要保持良好的心態(tài),在安排工作時合理正確,對員工耐心引導(dǎo),多點鼓勵,多點幫助,平時多與員工溝通,多關(guān)心員工,使員工安心工作,這樣才能發(fā)揮自己的協(xié)作能力,同時也能挖掘出員工的潛力,促使員工生產(chǎn)出更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。為了進一步提高我們企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,必須要改善企業(yè)員工的整體素質(zhì),企業(yè)的各個部門需建立良好的配合關(guān)系,分工明確,責(zé)任清晰。我們無論做什么事都應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,才能使我們的企業(yè)有更大的進步。服裝代表著我們每個人的形象,所以我們雖然不敢說做到了十全十美,但是我們應(yīng)該去追求它的完美。要想在競爭激烈的市場中立于不敗之地,那還需要我們更加努力地去付出。
    在與華城共同成長的日子里,讓我們做好自己的本職工作,團結(jié)一心,努力配合,共同創(chuàng)造華城美好的未來。

 

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