我是一名“新員工”
作者：hcmlcom發(fā)布時間：2016-11-03 被閱讀：3287 說起我是一名“新員工”，并不是說我剛剛才進華城，其實我是從2012年初就進華城工作了，算時間已有四年多的時間了，算是一名華城的老員工了，可我為什么說自己是一名“新員工”呢？因為在我的心里我始終認為我還是一名“新員工”，我要本著一名新員工的心理，不斷地向大家學習，不斷地去探索，我認為人不會永遠都停留在當下，停留在過去，人只有不斷去學習，才會有進步。
新員工剛到一個工廠的時候，什么都陌生，所以才會去學習，才會去學著適應新的環(huán)境，新的工作，說說我剛到華城的時候，作為新員工的經歷與成長。我剛來的時候，對這里的一切都不適應、不習慣，后來經過一段時間的學習和適應，現在不感覺陌生了，和華城已經熟悉了。我剛進華城的時候是做一些簡單的工序，后來經過一段時間的學習以后，又學了一些比較難的工序，每換一道工序，我都本著我是一名“新員工”的心理去認真學習，去向有經驗的老員工學習，來保證我所做的每一道工序都是好的，每一個產品都是合格的，讓領導放心的產品，我每次換款都要認真學習的。
就像我現在正在學卷腳口，我還是本著我是一名“新員工”的心態(tài)認真學習，向老員工學習手法，因為每次換款式，面料的性質也不一樣，而且卷法也不一樣，卷的寬度、針的針距、所用的線等都不一樣，都需要去學習、探索，爭取把我所卷的腳口做到最好，做到零返工，做到零次品。只有始終把自己當作一名“新員工”，才能一直讓自己抱著認真學習的態(tài)度。以后我還要以我是一名華城“新員工”的心理學習下去。
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