紀(jì)律是企業(yè)發(fā)展的基本保證
作者：hcmlcom發(fā)布時(shí)間：2016-11-08 被閱讀：3074 為了保證公司生產(chǎn)能夠正常有序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，公司把加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作、提高管理水平作為重點(diǎn)工作，通過(guò)嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，保障安全生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
勞動(dòng)紀(jì)律是規(guī)范員工行為、提高工作效率、保障生產(chǎn)安全的重要條件。我們?nèi)w員工都要積極地行動(dòng)起來(lái)，不斷提升自己的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)好自己的工作，遵守公司的作息時(shí)間以及各項(xiàng)規(guī)章制度。俗話(huà)說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。”公司的任何一名員工、任何一個(gè)崗位，都有明確的規(guī)章制度，這也是公司從無(wú)到有、從小到大成長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是企業(yè)文化的重要組成部分，也是企業(yè)發(fā)展的必要保障，更是與員工切身利益息息相關(guān)的重要依據(jù)。
既然是企業(yè)的組成部分，那么企業(yè)的各個(gè)員工都要依章行事，嚴(yán)格遵守制度，提升自身形象和威信，只有這樣，才能生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品。為此，在生產(chǎn)過(guò)程中，如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的人和事，公司負(fù)責(zé)人必須進(jìn)行嚴(yán)肅處理，如有嚴(yán)格遵守紀(jì)律的先進(jìn)個(gè)人或班組，要及時(shí)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，使員工們學(xué)習(xí)有榜樣，努力有方向。只有這樣，企業(yè)才能提升綜合能力，才能完成年初的生產(chǎn)目標(biāo)，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的經(jīng)濟(jì)社會(huì)立于不敗之地。
紀(jì)律是質(zhì)量的保證，紀(jì)律也是企業(yè)的生命力，相信人人遵守勞動(dòng)紀(jì)律的華城，會(huì)不斷鞏固和發(fā)展經(jīng)營(yíng)成果，保證企業(yè)穩(wěn)步扎實(shí)地發(fā)展下去。
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