責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
作者：hcmlcom發(fā)布時間：2017-06-24 被閱讀：2996 《華城報》上《責(zé)任在我心，溝通伴我行》一文，讀了讓人感觸頗深。從文中，可以看出，作者是一名思想覺悟、管理水平很高的跟單師傅。她時刻把張董講過的話記在心上：員工沒有錯，錯的是管理。以此鞭策自己，踐行在工作中。我們?nèi)A城的管理者哪一個不是這樣？正因?yàn)槲覀兊墓芾碚呔邆淞烁叨鹊呢?zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，才使部門與部門之間、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、員工與員工之間關(guān)系更加融洽，從而提高了工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量。作為普通員工，我們應(yīng)該怎樣去理解張董的這句話呢？
責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，這是我的理解。也就是說，我們每個員工對自己的工作一定要負(fù)起責(zé)任來，保質(zhì)保量做好本職工作。不要認(rèn)為做錯一點(diǎn)沒什么大礙，反正由組長師傅頂著。這種想法是非常錯誤的，是不負(fù)責(zé)任、沒有擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。在工作中，不管出現(xiàn)了什么樣的質(zhì)量問題，一定要高度重視，干活要一門心思。如果做得不好了要徹底改掉，不要找借口推脫給別人。有時我們不小心號碼沒有對牢，看看顏色差不多，就不想返工。師傅堅(jiān)決不同意，一定要拆掉，我們會說師傅不好，太嚴(yán)了。好人誰不想做，如果違背了質(zhì)量要求去做好人，任意讓有問題的產(chǎn)品流下去，等到這些不良品到了客戶手中，這不堪設(shè)想的后果誰來承擔(dān)？所以我們不要說組長、師傅管得太嚴(yán)，這是他們對工作的負(fù)責(zé)，也是對每個員工的負(fù)責(zé)，更是對華城的負(fù)責(zé)。為了產(chǎn)品質(zhì)量，他們承受了多大的委屈，承擔(dān)了多少不該承擔(dān)的責(zé)任，作為一名普通員工，我們應(yīng)感謝他們，理解他們。
我們?nèi)A城這么多年來能取得如此巨大的成就是來之不易的，要使企業(yè)在行業(yè)中持續(xù)領(lǐng)先，主要還是靠我們每一位員工始終保持嚴(yán)肅的態(tài)度，懷揣責(zé)任之心，認(rèn)認(rèn)真真做好手頭每一份工作，每一道工序。最后我還是要和員工朋友們說一句，為了公司更美好的未來，不管做人還是做事，切記這五個字：責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
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