在這快速發(fā)展的新時(shí)代，各企事業(yè)單位在管理上已經(jīng)有了跨越式的改革和進(jìn)步。企業(yè)的管理直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)文化的建設(shè)已成為企業(yè)發(fā)展的主心骨。如今盛行這樣一段話：“小企業(yè)看老板，中企業(yè)看制度，大企業(yè)看文化�！笨梢姮F(xiàn)在的用人單位對(duì)于文化的重視。我們?nèi)A城集團(tuán)也屬于大型企業(yè)，所以在企業(yè)文化建設(shè)方面領(lǐng)導(dǎo)們也特別的關(guān)注。在去年集團(tuán)公司舉辦的企業(yè)文化聯(lián)歡會(huì)上，張董事長就明確地講到，如今各企業(yè)之間的競爭已成為企業(yè)文化的競爭，企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)文化。
      我們中國流行一句古話：“道不同，不相為謀�！本褪钦f沒有共同目標(biāo)、共同理想，是走不到一起的，更談不上做大事�！爱愋�，各行其事”這句話啟示我們“團(tuán)結(jié)”兩個(gè)字的重要性。企業(yè)發(fā)展需要員工們團(tuán)結(jié)共進(jìn)，所以要凝聚員工們的心，給員工們一個(gè)提升技術(shù)能力、提升文化修養(yǎng)的平臺(tái)和空間。成大事者必將有謀，現(xiàn)今許多企業(yè)家成功人士都可謂是智勇雙全，我們張董就是這樣一位有勇有謀的企業(yè)家。企業(yè)文化的發(fā)展為企業(yè)的發(fā)展增添了動(dòng)力，凝聚了人心提升了員工們的素質(zhì)，明確了管理，抓住了企業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)，所以今天的華城集團(tuán)才會(huì)蒸蒸日上，越來越強(qiáng)大。
      華城精神指引我們前進(jìn)，企業(yè)文化的發(fā)展不能紙上談兵，也要在實(shí)際行動(dòng)中加強(qiáng)實(shí)施。做為員工，我們不但要在技術(shù)上取得成績，也要在精神文明方面提升自己。學(xué)習(xí)文化知識(shí)必不可少，在提升自我素質(zhì)文化修養(yǎng)的同時(shí)，也要關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，因?yàn)檫@關(guān)系到員工們的切身利益。
      企業(yè)文化的發(fā)展，勢(shì)必成就更多的優(yōu)秀企業(yè)人才，也必將推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。親愛的兄弟姐妹們，讓我們關(guān)心企業(yè)促發(fā)展，擼起袖子加油干！