監(jiān)督與質(zhì)量
作者：hcmlcom發(fā)布時(shí)間：2017-08-02 被閱讀：2975 最近有一部最火熱、收視率最高的電視劇《人民的名義》，相信大多數(shù)的朋友都看過(guò)。我也在休閑的時(shí)候從頭到尾關(guān)注過(guò)，對(duì)此感悟深遠(yuǎn)。這部電視劇雖然是一部超強(qiáng)有力的反腐劇，也是對(duì)于現(xiàn)實(shí)社會(huì)腐敗現(xiàn)象的一種生動(dòng)的刻畫(huà)，給世人留下的是一種警示，一種正能量的警惕。
為什么我要提到這部電視劇，因?yàn)閯≈械囊恍﹦∏閷?duì)話(huà)讓我感悟很深，跟我們工作中所存在的問(wèn)題息息相關(guān)。在電視劇里我最深刻的記憶，就是沙瑞金書(shū)記和田書(shū)記之間所提到的同級(jí)相互監(jiān)督的話(huà)題。無(wú)論從事什么工作、什么職位，只要有監(jiān)督管理部門(mén)的大力督促、警示，那么就不會(huì)有那么多的腐敗分子，社會(huì)就會(huì)文明、和諧地發(fā)展。做為發(fā)展中的大型企業(yè)，也離不開(kāi)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督，企業(yè)的發(fā)展需要產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量的雙重保障。我們?nèi)A城投入了大量的工作崗位在品質(zhì)的檢測(cè)上，人力物力的投入，但其效果還不是很好，每個(gè)班組生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品還是存在很多質(zhì)量問(wèn)題，影響產(chǎn)量，影響公司發(fā)展。社會(huì)的發(fā)展跟企業(yè)公司的發(fā)展是同樣的道理，都需要有利的協(xié)調(diào)監(jiān)督，若員工與員工之間做到同級(jí)相互監(jiān)督的話(huà)，產(chǎn)品質(zhì)量相信會(huì)有大幅度提升。
每一天靠組上的抽查和檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)，是無(wú)法做到萬(wàn)無(wú)一失的，所以只有提高員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的意識(shí)，提升員工們的素質(zhì)修養(yǎng)才能更有效地提高產(chǎn)品質(zhì)量。員工之間要相互監(jiān)督，如果在生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)上道工序存在質(zhì)量問(wèn)題，那么就應(yīng)該及時(shí)告知上道工序操作者并改正。我相信這種同級(jí)監(jiān)督模式對(duì)于企業(yè)發(fā)展會(huì)大有幫助，也是對(duì)員工素質(zhì)培養(yǎng)的提升，更有效地發(fā)揚(yáng)華城“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神！
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