當(dāng)我們?nèi)A城百靈由舊廠搬到新廠后，越來越步入正規(guī)，管理也越來越上軌道，就像上班，開始實施了打卡制度�！叭松�加油站”廣播欄目每天都要播報，忘記打卡的員工的名單。事不關(guān)己，高高掛起，每天音響發(fā)出的聲音我都無動于衷，我覺得此事與我無關(guān)。
      可2017年7月27號，“人生加油站”中的聲音響起：12組林涓下班忘記打卡。這話像驚雷一樣炸了我個晴天霹靂，讓我猝不及防，猶如被抽臉一樣，萬般慚愧難受。主任第一時間過來問我：“你沒打卡嗎？”我說我也不知道，我懵然不知，我開始努力回想昨天我下班的情景。原來下班后，本想騎電動車回家，因為找不到車鑰匙，便又慌忙追乘班車回家了 ，從而慌亂中忘記打卡了。
      張總今年開會對我們提及人性化管理，并說起別的企業(yè)就上下班打卡罰款一事，從我身上切身體會到，我才知道這人性化管理有多重要。我們企業(yè)里雖然沒有罰款，但我所有的身心都在自責(zé)慚愧。我萬般自責(zé)，警告自己：“千萬別有下次�！� 我不想再次被抽臉，抽臉的滋味真不好受。
      如果安全防范大家應(yīng)該警鐘長鳴，那么7月27號忘記打卡也是我的警鐘，以后我將不會再如此粗心大意，每天打卡是最基本要做到的！