隨著生活水平的不斷提高，高科技網絡的日益發(fā)展，手機已成了我們生活中的必需工具。手機里下載的微信也是朋友、同事之間最方便、最簡捷的一種聯(lián)絡方式。
      我們十五組四十幾個員工就組成了一個“緣分十五組”微信群，群主是我們平麗君組長。組長在恰當?shù)臅r間會把主任下達的一些出貨日期、出貨的顏色，還有一些組里發(fā)生的質量問題發(fā)在微信群里，我們一看到就知道了。如果自己手上有返修的也會及時返修好，不耽誤出貨。我們一大早起來也可以在微信群這個大家庭里互相問個早安，你想睡懶覺也沒門。在不加班的晚上，我們還可以發(fā)發(fā)笑話，拉拉家常，探討一下一天下來的工作任務，讓遠離家鄉(xiāng)出來打工的我們在十五組大家庭的微信群里，感受共同的空間，感受有兄弟姐妹溫馨的感覺。記得夏海云員工得了重病需要一大筆錢化療，我們就是通過十五組的微信群發(fā)起，向她伸出了援助之手。雖然金額不是很多但也體現(xiàn)了我們“緣分十五組”微信群的一份正能量。有緣相聚在一個群里都是好朋友，學會尊重他人就是尊重自己，學會呵護他人就是呵護自己。
      我們三樓還有個二車間微信群，人員是組上的檢驗員、跟單師傅、組長、質檢、主任、毛毛廠長、沈總，還有后道主任和質檢。后道質檢會把組上每天交到后道的成品貨物發(fā)生的大毛病、質量問題及時地發(fā)在群里，這樣讓組上知道是那個小組存在的問題點需要引起重視并改正。另外幾個組也是有則改之，無則加勉，發(fā)現(xiàn)問題點共同探討，共同尋找解決問題的方法，小團隊大能量，也體現(xiàn)了微信群發(fā)揮的正能量。每逢過節(jié)沈總還會給群里發(fā)祝福，我們都親切地喚她為“沈媽媽”。
      同事們，讓我們借助華城的企業(yè)文化平臺，借助微信群正能量的氛圍，互幫互助，邊工作邊學習，在華城感受家的溫馨。