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2009年華城報第11期

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讓我們一起認(rèn)識3Q7S

作者:hcml發(fā)布時間:2009-12-05 被閱讀:2750
  3Q7S是一項最基礎(chǔ)的管理活動,也是最重要的一項管理活動,衣歌路開展3Q7S活動已經(jīng)有七個月了,七個月時間也不短了,但是相對于3Q7S的開展來說也許僅僅是一個開始。3Q7S活動是一項日常的管理活動,就像是我們每天吃飯穿衣一樣,要形成一種習(xí)慣,一種文化,一種持續(xù)改善、關(guān)注細(xì)節(jié)的文化。3Q7S是全員參與的一種管理活動,要靠全體員工一起來推動,需要每一個人的支持!
  為了讓每個人都主動地參與到3Q7S活動中來,我們首先一起來系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一下什么是3Q7S。
  1、3Q的定義
  好員工(Quality Worker)組成了好公司,好公司(Quality Company)制造出好產(chǎn)品(Quality Products)
  2、7S的定義
  1S整理
  定義:工作現(xiàn)場,區(qū)分“要”與“不要”的東西,只保留有用的東西,撤除不需要的東西(對“不要”的東西進(jìn)行處理)。
  目的:騰出空間,提高生產(chǎn)效率。
  2S整頓
  定義:把要用的東西,按規(guī)定定位、定量擺放整齊,并明確標(biāo)識。
  目的:排除尋找的浪費。
  3S清掃
  定義:將不需要的東西清除掉,清除工作場所內(nèi)的臟污、垃圾,設(shè)備異常馬上修理,并防止污染的發(fā)生。
  目的:使不足、缺點明顯化,是品質(zhì)的基礎(chǔ)。
  4S清潔
  定義:將上面3S的實施制度化、規(guī)范化,并維持效果,使工作人員覺得整潔、衛(wèi)生。
  目的:通過制度化來維持成果,并顯現(xiàn)“異!敝。
  5S行為
  定義:培養(yǎng)訓(xùn)練使之成為舉止文明、有禮貌的員工。
  目的:通過行為修煉來改變思維、轉(zhuǎn)換觀念。
  6S素養(yǎng)(又稱修養(yǎng)、心靈美)
  定義:通過進(jìn)行上述5S的活動,讓每個員工都自覺遵守各項規(guī)章制度,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,做到“以廠為家、以廠為榮”的境界。
  目的:提升“人的品質(zhì)”,養(yǎng)成對任何工作都持認(rèn)真態(tài)度的人。
  7S安全
  定義:保障員工的人身安全與公司的財產(chǎn)安全,防患未然,杜絕安全事故的發(fā)生,并建立安全應(yīng)急預(yù)案措施。
  目的:防治危險源,促成員工安全作業(yè)與危險防范意識提升。
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