陽春三月乍暖還寒，暖暖的陽光昭示著又一個美好春天的到來。2009年春節(jié)濃烈的喜慶氣氛還沒有散去，和煦的春風又為我們揭開了2010年新的篇章。
　　2010年是公司實現偉大跨越的關鍵一年，也是承上啟下的一年，“經濟興企，文化強企”是2010年公司提出新的發(fā)展方向，我們的目標是把公司打造成最具實力的服裝制造工廠，這是我們的目標，同時也是向我們每一個華城人提出更高的要求。一個企業(yè)的發(fā)展取決于它的生產效益，而生產效益的高與低則決定于這個企業(yè)員工的綜合實力，我們所講的綜合實力是指員工的技術技能，思想素質，文化素養(yǎng)和對企業(yè)的忠誠度及對本職工作的責任心如何來進行評估。在提高員工的思想素質方面華城經過十年的培育期現在正是步入了成長期�！疤┥讲痪芗毴�，故能就其高；江海不擇細流，故能就其深。”所以，大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。因此，工作中我們一定更加注重細節(jié)，把小事做細，增強自身的主人翁意識，提高自身的職業(yè)素質修養(yǎng)，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作。誠如，我們《至誠恒業(yè)綱要》中提到：“能把每一件簡單的事做好就是不簡單”，為此，我們需要更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高自身技能。
　　一、認真學習，增強業(yè)務知識，努力提高自己的工作能力。
時代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨著時代的不斷變化而變化，要適應工作的需要，唯一的方式就是加強學習。用企業(yè)文化理論來武裝自己的頭腦，指導自己的工作實踐，不斷提高理論水平及業(yè)務工作能力，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。明確自己的工作方向、目標和任務，確保在思想上、行動上保持高度一致。

　　二、端正作風與心態(tài)，擺正位置，全心全意投入到本職工作中
在工作中，堅持團結、勤奮、奉獻的企業(yè)精神，認真做好本職工作，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，不分彼此厚薄，任何工作力求用最少的時間，做到最好，不耽誤任何事情。在生活中，堅持誠實守信、正直、謙虛、樸實的作風，擺正自己的位置，平等相處，以誠待人，正確處理好與同事之間的關系。
新的一年，新的氣象，新的希望，新的目標，面對新的任務，新的壓力，我們也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在本質工作崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。華城近年來的發(fā)展是有目共睹的，這一切都是華城人努力拼搏所取得的，這一切能不說明華城二十年企業(yè)文化之路所取得的嗎？回答是肯定的，二十年的華城企業(yè)文化之路培養(yǎng)出一批又一批技術能力強，思想素質高的華城員工。華城的這種文化傳承已是華城發(fā)展的方向標，逐步把華城打造成最具競爭力的公司。
　　大年初九是公司上班的第一天，我們看到的是一派忙碌的景象。正所謂“好的開端是成功的一半”，好的開端讓我們看到了華城集團的希望和潛力，好的開端讓我們全體華城人擁有激情和動力，好的開端更讓我們相信2010年有了集團公司先進的企業(yè)文化理念、有了領導的正確指引和英明管理、有了全體人員的齊心協(xié)力、有了對未來的堅定信心，華城集團必將會加快前進步伐，取得更加輝煌的業(yè)績。